中新社北京三月三日電(劉冰 孫自法)記者今日從解放軍《裝備采購條例》集訓會議獲悉，中國軍隊裝備采購制度改革近年來成效顯著，有力地推動了解放軍武器裝備現(xiàn)代化的跨越式發(fā)展。
據(jù)了解，近年來，中國軍隊裝備采購工作積極引入競爭、評價、監(jiān)督、激勵四大機制，大力深化裝備采購制度改革，使采購的武器裝備更加趨向價格合理、性能先進、質量優(yōu)良、配套齊全。
與會軍方人士介紹說，解放軍裝備采購制度改革取得的顯著成效，集中體現(xiàn)于以下四個方面：
--裝備采購理論不斷創(chuàng)新。全軍裝備采購系統(tǒng)結合解放軍裝備發(fā)展需求，大力開展裝備采購管理體制和運行機制研究，初步建立了具有中國軍隊特色的裝備采購理論體系。
--以競爭為核心的裝備采購制度日益完善。全軍裝備采購部門近年來牢固樹立競爭意識，積極培育競爭環(huán)境，充分發(fā)揮軍方在裝備采購中的主導作用，逐步打破了軍民界限和部門界限。通過引入競爭機制，不但節(jié)約了大量經(jīng)費，提高了裝備質量，改善了售后服務，而且增強了承制單位的競爭意識和經(jīng)營管理意識，大大提高了采購效益。
--裝備采購工作管理步入規(guī)范化軌道。全軍裝備采購部門按照采購過程實行分階段管理的原則，相繼出臺一系列配套規(guī)章，強化對裝備采購機構和人員的監(jiān)督，對計劃制定、招標管理、合同簽訂、合同履行、經(jīng)費撥付等裝備采購全過程的監(jiān)督，提高了裝備采購工作的透明度和正規(guī)化管理水平。
--一支高素質、專業(yè)化的裝備采購隊伍初步形成。解放軍四總部有關部門下發(fā)的《關于加強全軍裝備采購干部隊伍教育培訓工作的意見》，推動了招標評價、合同管理、項目管理、價格評估、審計監(jiān)督、法律咨詢等專業(yè)人才的培養(yǎng)，在重點依托高等院校的基礎上，采取繼續(xù)教育和學歷教育相結合、集中教育與遠程教育相結合等多種手段，進一步完善了裝備采購人才培養(yǎng)體系，開創(chuàng)了裝備采購人才脫穎而出的新局面。
