“走錯大門罰款300元！”看到這個規(guī)定，可能大家會問：“這是什么門啊，走錯了就罰300元？憑什么呀？”這決不是什么笑話，這是“玖龍紙業(yè)”的廠規(guī)。全國政協(xié)委員、女首富張茵就是這家企業(yè)的董事長。

　　日前，香港大學生團體組織發(fā)起的“大學師生監(jiān)察無良企業(yè)行動”發(fā)布了一份調查報告。在這份名為《2008年首季香港上市企業(yè)內地血汗工廠報告》中，“玖龍紙業(yè)”不僅榜上有名，更被稱之為“港企之恥”。

　　引發(fā)社會強烈關注的是，就在今年3月份兩會期間，政協(xié)委員張茵的“提案”就很耐人尋味。她在提案中提到，“法律過于保護勞工的話，企業(yè)就很難運作”，建議取《勞動合同法》規(guī)定的“無固定期限合同”。

　　在4月16日爆發(fā)了“血汗工廠”事件之后，張茵對媒體聲稱“22日召開新聞發(fā)布會，澄清事實”。就在全國媒體等待張茵澄清事實時，張茵又“忽悠”了全國媒體一次，“發(fā)布會改期了”。

　　“玖龍紙業(yè)計劃向全球投資者發(fā)售3億美元的債券，所募集的資金用于購買造紙機等擴大產(chǎn)能設施�！边@就是張茵言而無信的理由。我們從張茵的這番話中可以發(fā)現(xiàn)她的邏輯思維：“‘血汗工廠’事件雖然是臉面問題，但是，3億美元債券是錢的問題，為了錢我可以暫時先‘不要臉’�！�

　　“香港那個很厲害，歐洲給錢的，他們給很多人都發(fā)了(報告)，通知我們的大客戶抵制我們。他們是沖著奧運來的，準備搞幾家企業(yè)，我們是其中的第一家。我手頭已經(jīng)掌握了很多證據(jù)資料，一定給大家講清楚。”4月23日晚間，張茵主動致電首發(fā)“血汗工廠”事件的某門戶網(wǎng)站財經(jīng)頻道時說。

　　這次張茵又混淆了一個重要因果關系：首先你必須確認，人家在報告中陳述的是不是事實？如果是事實，與沖著誰來沒有任何必然聯(lián)系。更沒人會企圖搞垮一家急著靠發(fā)行債券購買生產(chǎn)設備的企業(yè)。你也不必把奧運會與“血汗工廠”聯(lián)系在一起，因為“人民群眾的眼睛是雪亮的”。

　　富豪榜上曾經(jīng)叱咤風云的企業(yè)家牟其中、楊斌、仰融都先后成了流星，自我標榜為“中國最廉價CEO”的著名企業(yè)家宗慶后也因為涉嫌偷稅3億元而顯得“非常可樂”啦。我們從很多敗落的企業(yè)家事件中能找到一條相同的規(guī)律：當一個企業(yè)家的財富指數(shù)和道德指數(shù)成反比的時候，首先會造成個人與企業(yè)的信譽破產(chǎn)，然后會被以強制執(zhí)行的最低道德標準——法律，來出面清算。

　　因此，筆者認為，越來越多的企業(yè)家在主動學習商業(yè)技能的同時，首先必須意識到：“有財無德導致信譽破產(chǎn)，信譽破產(chǎn)必將傾家蕩產(chǎn)！”作為首富的張茵應該懂得用回饋社會的形式來化解勞工之間的矛盾，而不應該為了錢就可以暫時“不要臉”，因為“血汗工廠”不僅是你本人的臉面問題。（唐朝）