簡介:
摩托羅拉移動的裁員風波到目前為止仍在持續(xù)發(fā)酵。一位南京摩托羅拉研發(fā)中心(以下簡稱"南摩")的員工向記者透露,截至9月11日,已經(jīng)有數(shù)人已經(jīng)簽署離職協(xié)議。
【解說】摩托羅拉在中國地區(qū)計劃的“閃電裁員”由于引起南京研發(fā)中心員工的強烈不滿而遭到了意想不到的阻礙。自8月13日該中心公布裁員消息以來,資方多次派高層來南京與“南摩”員工代表談判,但一直沒有達成一致意見,談判一度陷入僵局。
摩托羅拉移動的裁員風波到目前為止仍在持續(xù)發(fā)酵。一位南京摩托羅拉研發(fā)中心(以下簡稱"南摩")的員工向記者透露,截至9月11日,已經(jīng)有數(shù)人已經(jīng)簽署離職協(xié)議。
【解說】摩托羅拉在中國地區(qū)計劃的“閃電裁員”由于引起南京研發(fā)中心員工的強烈不滿而遭到了意想不到的阻礙。自8月13日該中心公布裁員消息以來,資方多次派高層來南京與“南摩”員工代表談判,但一直沒有達成一致意見,談判一度陷入僵局。
【解說】一些“南摩”員工出于對日后工作生活的考慮,不得不開始尋求工作。迫于新工作的壓力,在談判僵局中消耗不起的數(shù)位“南摩”員工,已簽署離職協(xié)議。
【同期】摩托羅拉南京研發(fā)中心 員工
(已經(jīng)有一些員工他們簽訂了離職協(xié)議)
(簽訂離職協(xié)議的人)有幾個不是很多,因為是這樣的,這邊公司也沒有什么正面回復。感覺他們沒有特別誠意。其他工作不好找,你不去的話,就是說這個OFFER(工作錄取意向協(xié)議)不給你,別人(其他公司)也會有壓力的,萬一別人不給你機會,就只好簽字了。
【解說】摩托羅拉閃電裁員在南京意外碰壁,近一個月以來,資方前后派出人事部、大中華區(qū)、亞太區(qū)總裁劉飛,以及上周來寧的法律部負責人,輪流與勞方代表進行談判,大打“車輪戰(zhàn)”。勞方代表提出的意見每次都如石沉大海,毫無回應,“南摩”員工稱資方反復無常,缺乏誠意。
【同期】摩托羅拉南京研發(fā)中心 員工
他每星期換每星期換一個人,換然后每次都會跟你們提一點要求,然后提完了要求之后他就是什么也不會回應,然后下星期他再派一個人來,再跟你談,然后再問你有什么要求,你提完了之后他又要再派一個人過來。我們對這件事情的判斷,可能是公司大概是沒有什么讓步,也不會有什么新的誠意。
【解說】據(jù)了解,就南摩員工代表提出的延遲關(guān)停的意見,目前資方已確定少數(shù)項目的員工可延遲至年底離職。但談判局面尚未明晰,南摩的員工仍在等待資方的回復。
曹韌基 盧輝 南京報道
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