專家談過(guò)勞死：應(yīng)建立多元化價(jià)值體系

　　【解說(shuō)】近日，年僅24歲的網(wǎng)店女店主因?yàn)檫^(guò)度勞累在睡夢(mèng)中猝死，隨后，浙江電臺(tái)女主播也在家中突發(fā)心肌梗塞離世。兩起事件的先后發(fā)生又一次引發(fā)了人們對(duì)過(guò)勞死的討論和思考。首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)過(guò)度勞動(dòng)研究中心研究員王丹在談到過(guò)度勞動(dòng)的問(wèn)題時(shí)說(shuō)，勞動(dòng)法律環(huán)境的不健全是過(guò)勞死頻發(fā)的原因之一。

　　【采訪】(首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)過(guò)度勞動(dòng)研究中心 研究員 王丹)我們整體的勞動(dòng)法律環(huán)境的不健全，我們說(shuō)到現(xiàn)在即便我們有《勞動(dòng)合同法》，有《勞動(dòng)法》，還有各種各樣的勞動(dòng)法規(guī)，相對(duì)來(lái)講我們已經(jīng)形成了勞動(dòng)法律法規(guī)的一個(gè)體系， 但是對(duì)于過(guò)度勞動(dòng)，勞動(dòng)者這種超時(shí)，超強(qiáng)度的去投入勞動(dòng)時(shí)間，這個(gè)還沒(méi)有法律的規(guī)制，或者說(shuō)它的規(guī)制還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。

　　【解說(shuō)】過(guò)勞是指過(guò)度勞累，大多是由于工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度過(guò)重，心理壓力太大導(dǎo)致的。過(guò)勞達(dá)到一定程度就可能會(huì)引發(fā)死亡。王丹說(shuō)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)快也是導(dǎo)致過(guò)勞現(xiàn)象普遍發(fā)生的原因之一。

　　【采訪】(首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)過(guò)度勞動(dòng)研究中心 研究員 王丹)我們要發(fā)展經(jīng)濟(jì)可能會(huì)對(duì)環(huán)境造成破壞，現(xiàn)在我們說(shuō)的是不能走先污染后治理的老路，所以對(duì)于過(guò)勞死的情況也是一樣的。對(duì)于人的應(yīng)用也不應(yīng)該是涸澤而漁，焚林而獵的。已經(jīng)看到了有可能發(fā)生這樣一個(gè)趨勢(shì)的時(shí)候，就應(yīng)該調(diào)整你整體的管理的方向，規(guī)制的方向和個(gè)人努力的方向。

　　【解說(shuō)】據(jù)《中國(guó)城市白領(lǐng)健康狀況白皮書(shū)》顯示，目前我國(guó)大城市的白領(lǐng)亞健康比例達(dá)76%，處于“過(guò)勞”狀態(tài)的接近六成。對(duì)于如何解決“過(guò)勞”，王丹提到多元化價(jià)值體系的建立是辦法之一。

　　【采訪】(首都經(jīng)貿(mào)大學(xué)過(guò)度勞動(dòng)研究中心 研究員 王丹)過(guò)度勞動(dòng)的避免應(yīng)該是全方位的，我們要在觀念上改變以往我們成就欲特別強(qiáng)。社會(huì)的價(jià)值觀是多元的，衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)也不再是外化的物質(zhì)的一些東西。更多的是我內(nèi)心是否強(qiáng)大，我能不能去做我想做，我愿意做，我認(rèn)為值得的事情，我去追逐我內(nèi)心的一種平靜，這樣的一些東西可能更多的引發(fā)我們的思考。

　　記者閆欣雨 王濤北京報(bào)道