中新網重慶8月31日電 題：當好“提燈人” 重慶兩江新區(qū)“不斷線”就業(yè)服務照亮高校畢業(yè)生求職路

　　作者：陳秋杏

　　8月30日早8時許，今年剛大學畢業(yè)的廖維維，笑容滿面地走進重慶兩江新區(qū)金山街道辦事處，開啟了新一天的工作。這天是她在金山街道民政辦公益崗工作滿一個月的日子。

　　“在‘家門口’就能有一份穩(wěn)定的收入，我很珍惜兩江新區(qū)社保中心提供這樣好的就業(yè)機會?！被仡欁约旱那舐氈?，廖維維言語間充滿感恩。

　　廖維維所獲得的這份就業(yè)托底保障，正是兩江新區(qū)社會保險管理中心(以下簡稱：兩江新區(qū)社保中心)聚焦高校畢業(yè)生等重點群體，開展就業(yè)幫扶的生動實踐。

　　持續(xù)開展大規(guī)模招聘，拓寬就業(yè)渠道；深度挖潛崗位供給，促進就業(yè)擴容；強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，提升就業(yè)能力……7月，隨著一大批應屆高校畢業(yè)生踏入社會，重慶啟動離校未就業(yè)畢業(yè)生服務攻堅行動，積極幫扶有就業(yè)意愿的未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年，推動其實現更加充分更高質量就業(yè)。

　　實名幫扶 精準服務貫穿始終

　　“你好，我是兩江新區(qū)天宮殿街道社保所負責就業(yè)指導幫扶的工作人員陳曉霞。了解到你剛畢業(yè)，我們可以為你提供專業(yè)就業(yè)服務?！惫孕袆訂雍?，兩江新區(qū)基層就業(yè)工作人員每天都會致電聯系轄區(qū)未就業(yè)畢業(yè)生，“為的是摸清服務對象現狀、求職意向、服務需求等情況，全面掌握實名信息，便于開展后續(xù)精細化就業(yè)指導工作?！标悤韵几嬖V記者。

　　據介紹，掌握實名信息后，兩江新區(qū)社保中心對有就業(yè)意愿的服務對象，會針對性提供至少1次職業(yè)指導、3次崗位推介、1次技能培訓和就業(yè)見習機會；對有創(chuàng)業(yè)意向的，提供創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款及創(chuàng)業(yè)指導服務。

　　行動期間，該中心除了開展常態(tài)化崗位信息推送、職業(yè)指導和技能培訓外，還有針對性開展各類招聘會，搭建雙向選擇平臺；對接轄區(qū)內優(yōu)秀企業(yè)開展職業(yè)體驗活動，向未畢業(yè)就業(yè)生提供觀摩交流、跟崗學習機會。

　　據統計，兩江新區(qū)社保中心目前已組織專場招聘會56場，發(fā)布用工崗位2萬余個；聯合新區(qū)560家見習基地，提供見習崗位3400余個；加強創(chuàng)業(yè)指導，組織224人參與創(chuàng)業(yè)培訓。

　　此外，為推動政策落地落實，兩江新區(qū)社保中心全面梳理高校畢業(yè)生就業(yè)相關政策清單，擴大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，推動政策集中兌現，釋放政策效力。

　　針對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾、較長時間未就業(yè)等有特殊困難的畢業(yè)生，則實施“一人一檔一策”幫扶計劃，開展多層次結對幫扶，優(yōu)先提供精細化服務。

　　“我們已構筑起高校畢業(yè)生市場化就業(yè)、公益崗位就業(yè)、基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)等‘多位一體’就業(yè)格局?！眱山聟^(qū)社保中心相關負責人介紹，此次服務攻堅行動將持續(xù)至2022年底，確保高校畢業(yè)生年底就業(yè)率達90%以上、困難畢業(yè)生100%實現就業(yè)。

　　未雨綢繆 潛心培養(yǎng)就業(yè)能力

　　解決未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)難題，絕非一日之功?！皩W生在哪里，就業(yè)服務就應延伸至哪里?！痹谠撠撠熑丝磥?，就業(yè)看似是高校學生面臨的最后一道考題，但為實現高質量就業(yè)，就業(yè)工作其實從大學時期起就已開始。

　　曹艷云是兩江新區(qū)翠云街道翠渝路社區(qū)的網格員，四年前，作為在校大學生的她來到翠云街道參加大學生暑期社會實踐活動，從此便在此“扎根”。

　　“通過參加大學生社會實踐，我發(fā)現自己喜愛社區(qū)工作，也得到了切實鍛煉。”曹艷云說，大學畢業(yè)后，她得知翠渝路社區(qū)在招聘網格員，立馬報名參加應聘，“因為有社會實踐經驗，工作起來也得心應手”。

　　兩江新區(qū)社保中心相關負責人表示，社會實踐活動為大學生提供了直觀地了解、服務社會，提升就業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)的機會；同時，大學生的加入也為基層工作注入了新鮮“血液”。

　　除此之外，該中心還整合高校和轄區(qū)企業(yè)等多方資源，為院校和企業(yè)牽線搭橋，擴大校企合作“朋友圈”，引進和培育更多優(yōu)秀人才，為推動人才工作高質量發(fā)展提供強有力的支撐。

　　“就業(yè)工作要打出有‘力度’、有‘溫度’的組合拳，只有把每一項促就業(yè)措施落實落細，才能助力畢業(yè)生在職場揚帆起航?！眱山聟^(qū)社保中心相關負責人說。(完)