中新健康丨三明醫(yī)改的核心經(jīng)驗都有哪些?國家衛(wèi)健委從六個方面解答

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中新健康丨三明醫(yī)改的核心經(jīng)驗都有哪些?國家衛(wèi)健委從六個方面解答

2024年08月30日 16:33 來源:中國新聞網(wǎng)
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視頻:三明醫(yī)改的內(nèi)核是什么?國家衛(wèi)健委回應(yīng)來源:中國新聞網(wǎng)

  中新網(wǎng)8月30日電 國家衛(wèi)生健康委30日召開新聞發(fā)布會,介紹推廣三明醫(yī)改經(jīng)驗有關(guān)情況,并答記者問。會上,談及三明醫(yī)改的核心經(jīng)驗和成功要素,國家衛(wèi)生健康委體改司司長楊建立表示,三明歷經(jīng)十多年的探索,為我國深化醫(yī)改趟出了路子、樹立了典型,部分經(jīng)驗已經(jīng)上升為國家政策,很多地方因地制宜實踐并豐富了三明醫(yī)改經(jīng)驗的內(nèi)涵,總結(jié)起來有六個方面的經(jīng)驗:

  一是地方黨委政府高度重視、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)母母锞瘛?012年以來,三明歷屆市委市政府主要負(fù)責(zé)同志抓醫(yī)改,持續(xù)推進(jìn),不斷深化,一位政府負(fù)責(zé)同志分管醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥工作。最值得肯定和學(xué)習(xí)的是三明醫(yī)改中事不避難,以問題為導(dǎo)向,敢為人先,勇于改革創(chuàng)新,敢于較真碰硬,綿綿用力、久久為功,這是三明醫(yī)改的內(nèi)核,也是各地最應(yīng)該學(xué)習(xí)的經(jīng)驗。

  二是切實履行政府辦醫(yī)主體責(zé)任。三明市政府持續(xù)加大對衛(wèi)生健康的投入力度,衛(wèi)生健康支出年均增長12.1%,政府還對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院長期債務(wù)進(jìn)行化解,使其公益性得以發(fā)揮,“輕裝上陣”服務(wù)群眾。

  三是促進(jìn)“三醫(yī)”協(xié)同發(fā)展和治理?!叭t(yī)”改革政策同步設(shè)計,先是通過擠壓藥品耗材價格虛高“水分”,規(guī)范醫(yī)務(wù)人員診療行為,推動藥品耗材“量價”齊下,在惠及群眾的同時,同步調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格,并做好與醫(yī)保報銷政策的銜接,促進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性,不加重群眾負(fù)擔(dān)。

  四是發(fā)揮醫(yī)保支付方式的杠桿作用,推動資源和服務(wù)下沉。對緊密型縣域醫(yī)共體實行總額預(yù)付、結(jié)余留用的激勵約束機(jī)制,促進(jìn)醫(yī)療資源和服務(wù)下沉。鼓勵醫(yī)務(wù)人員開展針對高血壓、糖尿病等慢性病的健康管理,讓群眾少得病、晚得病、少得大病。

  五是不斷改革完善薪酬制度。打破醫(yī)務(wù)人員收入與科室收入掛鉤的分配模式,促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員更加關(guān)注醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和健康結(jié)果,更好地體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員崗位職責(zé)和技術(shù)勞動價值。

  六是堅持以人民健康為中心。實施全民健康管理,在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)設(shè)置健康管理中心和疾病管理中心,培養(yǎng)健康管理醫(yī)師和疾病管理師,提供“院前健康管理、院中診斷治療、院后疾病管理”的全過程醫(yī)療服務(wù)新模式。

  楊建立表示,總的來說,三明醫(yī)改的主要經(jīng)驗就是黨委政府勇于改革創(chuàng)新,各有關(guān)部門協(xié)同一致,站穩(wěn)人民立場,既要解決群眾看病就醫(yī)問題,又要控制醫(yī)療費(fèi)用不合理增長,還要保證醫(yī)務(wù)人員合理收入,穩(wěn)定發(fā)展醫(yī)務(wù)人員隊伍。 

【編輯:姜媛媛】
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