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    探訪軍營時代元素:93%新兵是網(wǎng)民 關(guān)注超女快男(3)
2009年07月17日 09:57 來源:人民日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小
編寫“紅色信息”,抒發(fā)軍旅情懷  姜旭輝 王海青攝
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  關(guān)愛尊重

  “在正確引導(dǎo)中滿足,在不斷滿足中引導(dǎo)”

  “你為什么要入伍”、“你對‘超女’、‘快男’那樣一夜成名怎么看”……這是沈陽軍區(qū)某要塞區(qū)船運大隊今年對971名官兵精神文化需求所做的調(diào)查。

  該大隊政治處主任焦玉慶說:近年來,船運大隊黨委堅持把適應(yīng)官兵新的精神文化需求作為加強思想政治工作的重要切入點,提出“在正確引導(dǎo)中滿足,在不斷滿足中引導(dǎo)”。

  【追“打贏之星”】

  部分官兵中有“追星熱”,大隊黨委注重促成“追星”,既追文藝明星,更追打贏之星、奉獻之星、進取之星:組織官兵參加大連國際服裝節(jié)和金雞百花電影節(jié),邀請著名笑星陳寒柏送笑聲進軍營,讓官兵在與明星零距離接觸中滿足需求;引導(dǎo)官兵學(xué)習(xí)方永剛、向南林等時代楷模,用高尚情趣牢牢占領(lǐng)精神文化的主陣地。

  【從“望梅止渴”到“不再寂寞”】

  官兵渴望尊重,需要在信任關(guān)愛中激發(fā)精神動力。

  “過去望梅止渴,現(xiàn)在不再寂寞!贝\大隊的已婚士官們?nèi)缃穸歼@么異口同聲。

  按規(guī)定,士官家屬不能隨軍。大隊士官比重較大,占士兵總?cè)藬?shù)的51%,再加上駐地經(jīng)濟發(fā)達,許多已婚士官家屬來駐地打工,還安了“臨時家”。

  大隊黨委認(rèn)為,在嚴(yán)格的執(zhí)行條令條例的同時,也要充分尊重已婚士官的情感需求。于是兩條“新政”出臺:

  已婚士官周五晚上到周日下午按比例回家,同時建立駐地家屬情況登記表,與家屬簽訂家庭管理責(zé)任書;每季度組織家屬“軍營一日游”,加深他們對軍營的了解、對士官的理解。

  家屬滿意了,士官開心了。

  【“你有多大才,我搭多大臺”】

  有事業(yè)追求,就應(yīng)該鼓勵。

  過去,船艇官兵因?qū)I(yè)技術(shù)得不到地方承認(rèn),感覺未來發(fā)展用不上,導(dǎo)致訓(xùn)練熱情不高。

  大隊黨委認(rèn)為,要用部隊建設(shè)需要牽引官兵個性發(fā)展,與部隊建設(shè)需要相一致的,堅持“你有多大才,我搭多大臺”。大隊發(fā)揮駐地資源優(yōu)勢,商請地方相關(guān)部門開辦職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)班,組織修理分隊鉚、電、焊工參加國家職業(yè)技能考試;協(xié)調(diào)遼寧省海事局聯(lián)辦國際船員培訓(xùn)班,組織船艇官兵考取國際通用的航海、機電、損管、帆纜“四小證”,為官兵二次就業(yè)創(chuàng)造條件,既激發(fā)了官兵訓(xùn)練熱情,又提升了打贏本領(lǐng)。(記者 朱思雄)

【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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