中新網(wǎng)鹽城2月28日電(顧名篩 劉暢)推進(jìn)嵌入式、標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)“寶寶屋”和家庭托育點(diǎn)建設(shè)，實(shí)行多孩家庭子女入學(xué)(園)“長幼隨學(xué)”，保證學(xué)生每天綜合體育活動時長不低于2小時……2月28日，江蘇省鹽城市亭湖區(qū)召開“優(yōu)學(xué)在亭湖”“善育在亭湖”品牌建設(shè)推進(jìn)會，公布了加快推進(jìn)“優(yōu)學(xué)善育”品牌建設(shè)的一系列舉措。

　　教育牽動千家萬戶，關(guān)系民族未來。近年來，亭湖以“辦好人民滿意的教育”為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極探索實(shí)踐，“全鏈條式課后服務(wù)體系”全國先行，全過程托幼一體亭湖模式成為全國首創(chuàng)，建成江蘇省首家以“生命安全”為主題的青少年成長安全教育館和鹽城市首家托育綜合服務(wù)指導(dǎo)中心。

　　據(jù)了解，從今年起，亭湖將加快推進(jìn)“優(yōu)學(xué)在亭湖”品牌提升三年行動計(jì)劃，聚焦“七優(yōu)七特”持續(xù)發(fā)力，推出一攬子體制機(jī)制改革措施，做到布局優(yōu)、場所優(yōu)、隊(duì)伍優(yōu)、質(zhì)量優(yōu)、服務(wù)優(yōu)、機(jī)制優(yōu)、評價優(yōu)“七優(yōu)”，高水平打造托幼一體化特色、安全教育特色、新教育實(shí)驗(yàn)特色、雛鷹優(yōu)才培育特色、“全鏈條”課后服務(wù)特色、“愛滿校園”關(guān)愛特色和家校社協(xié)同育人特色“七特”品牌，持續(xù)豐富“優(yōu)學(xué)在亭湖”品牌的特色內(nèi)涵。

　　為加快“善育在亭湖”品牌建設(shè)，亭湖圍繞積極營造婚戀友好環(huán)境、建立孕產(chǎn)康全周期服務(wù)模式、加強(qiáng)育幼服務(wù)體系建設(shè)、落實(shí)和完善相關(guān)支持政策、確保政策措施落地見效5個方面，細(xì)化為20條工作舉措，完善生育支持政策和激勵機(jī)制，強(qiáng)化“戀婚孕育養(yǎng)教”全鏈條服務(wù)，著力打造“善育在亭湖”品牌，讓“生育友好”更加可感可及。

　　其中，分層分類對普惠托育機(jī)構(gòu)給予800-1500元/人/年的運(yùn)營補(bǔ)貼；首次在亭湖轄區(qū)內(nèi)公辦托育機(jī)構(gòu)入托的孩子可申領(lǐng)“托育電子體驗(yàn)券”，享受一個月的免費(fèi)托育服務(wù)體驗(yàn)；為有需求的0-1歲嬰幼兒家庭，一年內(nèi)提供100小時的嬰幼兒照護(hù)、產(chǎn)婦保健、產(chǎn)后康復(fù)、家政保潔等訂單式、個性化服務(wù)；戶籍及居住地均在亭湖的第三孩就讀本區(qū)公辦幼兒園，免收保教費(fèi)；對新吸納符合條件的女性就業(yè)、簽訂一年以上勞動合同并按規(guī)定繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險費(fèi)的用人單位(機(jī)關(guān)事業(yè)單位不適用)，按吸納“寶媽”人數(shù)給予用人單位2400元/人的一次性崗位補(bǔ)貼等，這些措施均為全國首創(chuàng)。(完)