中新網(wǎng)昆明2月26日電 (時(shí)文枝)云南省人力資源和社會(huì)保障廳26日發(fā)布消息，為加快引進(jìn)和培養(yǎng)博士后人才，該廳近日發(fā)布《云南省2025年博士后研究人員招收公告》，計(jì)劃年內(nèi)招收700余名涉及高原特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、綠色能源、新材料、生物醫(yī)藥、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、煙草、電力等領(lǐng)域的博士后人才。

　　即日起至2025年12月31日，具有博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下，獲得博士學(xué)位不超過3年即可申報(bào)。申請(qǐng)進(jìn)入工作站、人文社科領(lǐng)域或人才緊缺的自然科學(xué)領(lǐng)域流動(dòng)站的人員，可適當(dāng)放寬條件，但不超過40周歲。國家站招收博士后研究人員按照人力資源和社會(huì)保障部、全國博士后管委會(huì)相關(guān)文件精神要求執(zhí)行。

　　近年來，為把云南建設(shè)為面向南亞東南亞人才新高地和區(qū)域性人才中心，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀博士畢業(yè)生來滇從事博士后研究工作，云南通過“彩云博士后計(jì)劃”推出18條舉措，給予博士后招收、培養(yǎng)、留用全鏈條支持。

　　其間，對(duì)臨近博士畢業(yè)的非在職博士研究生，與設(shè)站單位簽訂進(jìn)站協(xié)議的，給予每人3萬元意向培養(yǎng)資助；博士后研究人員的日常資助，由每人兩年16萬元提高到22萬元；對(duì)云南出站留滇工作的非在職博士后研究人員和省(境)外出站來滇工作的博士后研究人員，協(xié)議全職在云南工作3年及以上的，一次性給予15萬元“留(來)滇工作生活補(bǔ)貼”；對(duì)基礎(chǔ)研究、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域和“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域的重點(diǎn)創(chuàng)新研究項(xiàng)目，按一等資助30萬元、二等資助15萬元、三等資助5萬元，有條件的州市和設(shè)站單位可結(jié)合實(shí)際配套；對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入企業(yè)博士后科研工作站或人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域、“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域、臨床醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的博士后科研流動(dòng)站的，適當(dāng)放寬進(jìn)站年齡條件限制。(完)