歐陽堅(jiān):文化體制改革必須真抓真改才能出實(shí)效

　　文化部日前舉行文化體制改革工作會(huì)議，總結(jié)推廣文化部直屬轉(zhuǎn)企改制試點(diǎn)單位深化改革經(jīng)驗(yàn)，表彰在改革工作中作出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人。就文化單位轉(zhuǎn)企改制涉及的一些熱點(diǎn)問題，記者采訪了文化部副部長歐陽堅(jiān)。

　　中國對(duì)外文化集團(tuán)等四家文化企業(yè)為全國文化單位轉(zhuǎn)企改制作出表率

　　記者：日前，六家中央文化藝術(shù)單位轉(zhuǎn)企改制核銷事業(yè)編制，這對(duì)整個(gè)文化體制改革工作具有什么樣的意義？

　　歐陽堅(jiān)：核銷事業(yè)編制是經(jīng)營性文化事業(yè)單位完成規(guī)范轉(zhuǎn)制的必經(jīng)程序和重要標(biāo)志之一。由中國對(duì)外演出中心、中國對(duì)外藝術(shù)展覽中心、中國東方歌舞團(tuán)、中國文化報(bào)社、文化部文化市場(chǎng)發(fā)展中心、中國演出管理中心等六家中央文化藝術(shù)單位轉(zhuǎn)企改制組建的中國對(duì)外文化集團(tuán)公司、中國東方演藝集團(tuán)有限公司、中國文化傳媒集團(tuán)有限公司和中國動(dòng)漫集團(tuán)有限公司等四家文化企業(yè)，認(rèn)真貫徹“可核查、不可逆”的改革要求，同時(shí)核銷全部１０２０個(gè)事業(yè)編制，全部職工納入企業(yè)勞動(dòng)合同管理，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是文化部推進(jìn)文化體制改革工作的重大舉措，為全國文化系統(tǒng)經(jīng)營性文化事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制作出了表率。