李忠鴻：每次跳槽，都至少加薪10%

　　高科技公司董事長(zhǎng)特助

　　年齡：35歲

　　學(xué)歷：臺(tái)大地質(zhì)研究所

　　第一份工作＆薪水：地質(zhì)調(diào)查所助理，33,000元

　　目前薪水：月薪10萬(wàn)元

　　加薪秘訣：專(zhuān)業(yè)證照、人格特質(zhì)勝出

　　李忠鴻念的是地質(zhì)科系，沒(méi)有電子背景也沒(méi)有研發(fā)技術(shù)，后來(lái)卻都在高科技業(yè)打轉(zhuǎn)，且薪水步步高升。

　　第1次獲得大幅調(diào)薪，是從地質(zhì)調(diào)查所轉(zhuǎn)職到工程顧問(wèn)公司，因?yàn)榭既〉刭|(zhì)技師執(zhí)照，擔(dān)任地質(zhì)技師，年薪已達(dá)100萬(wàn)元。但他并不滿(mǎn)意，經(jīng)由朋友介紹，轉(zhuǎn)職擔(dān)任某高科技公司總經(jīng)理特助。

　　雖然年薪增加不多，但李忠鴻談了不錯(cuò)的分紅與股票。1年之后，公司被購(gòu)并，他又轉(zhuǎn)任另一家模具公司的董事長(zhǎng)特助，薪水再加10%。“我的專(zhuān)長(zhǎng)雖不在技術(shù)，但我人脈廣闊，能幫公司找來(lái)最適合的人，而且對(duì)產(chǎn)業(yè)有前瞻觀(guān)察力，可以給老板建議�！�

　　前一陣子，他再次跳槽，薪水又加15%，厲害的是，前一家公司幾位出色的研發(fā)人才，竟愿意跟隨他一起跳槽。“這幾年我學(xué)到最多的，就是洞察人性。我能夠提供同事、老板正確的方向，屬于策略、幕僚的角色，這項(xiàng)功能每個(gè)公司都相當(dāng)需要！”

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