中新社北京一月六日電 中國國務(wù)委員兼國務(wù)院秘書長王忠禹今天在此間舉行的全國人事廳局長會議上指出，實現(xiàn)中共十六大確定的全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)，關(guān)鍵在人才。各級人事部門要抓住機(jī)遇，扎實工作，推進(jìn)人事人才工作新發(fā)展。

　　王忠禹指出，要健全公務(wù)員制度，規(guī)范行政行為，努力為人民提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。必須結(jié)合國情，積極借鑒國外經(jīng)驗，把健全公務(wù)員制度作為行政管理改革和深化干部人事制度改革的重要任務(wù)，切實抓好。進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，積極探索建立公務(wù)員分類管理辦法，深化公務(wù)員工資和保障福利制度改革，形成有效的激勵和保障機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀人才。大力推行政務(wù)公開，推進(jìn)公共服務(wù)社會化。

　　王忠禹強(qiáng)調(diào)，要加快推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，逐步建立充滿活力的人事管理體制。在多年探索和實踐的基礎(chǔ)上，國務(wù)院辦公廳已轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》，各地區(qū)、各部門要按照總體部署，積極推進(jìn)。重點(diǎn)抓好科學(xué)設(shè)崗、公開招聘、競爭上崗、合同管理、嚴(yán)格考核等環(huán)節(jié)。