2009年9月26日,國(guó)僑辦副主任任啟亮在“二00九華僑華人中原經(jīng)濟(jì)合作論壇”開(kāi)幕式上致辭。他表示,國(guó)務(wù)院僑辦高度重視維護(hù)華僑華人在境內(nèi)的投資權(quán)益,積極維護(hù)僑商合法權(quán)益,為僑資企業(yè)排憂(yōu)解難,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),改善投資環(huán)境,推動(dòng)僑資企業(yè)更好發(fā)展。 中新社發(fā) 豫分 攝
中新網(wǎng)廣州12月25日電(記者 郭軍) 中國(guó)國(guó)務(wù)院僑辦副主任任啟亮二十五日在廣州表示,當(dāng)前是中國(guó)發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。中國(guó)從中央到地方,對(duì)引進(jìn)海外高層次人才給予了前所未有的重視和支持。
二十五日,在有近百位海外代表與會(huì)的第三屆海外華僑華人專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)上,任啟亮呼吁海外華僑華人專(zhuān)業(yè)團(tuán)體發(fā)揮獨(dú)特優(yōu)勢(shì),凝聚華僑華人人才力量,打造華僑華人人才網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)和促進(jìn)中國(guó)與世界科技經(jīng)濟(jì)的交流與合作。
他指出,海外僑胞中蘊(yùn)藏著巨大的智力資源,旅居世界各地的數(shù)十萬(wàn)華僑華人人才是中國(guó)引進(jìn)海外高層次人才的重要組成部分。他們所從事的研究工作幾乎涵蓋了所有學(xué)科領(lǐng)域,涌現(xiàn)出一批批國(guó)際知名的專(zhuān)家、學(xué)者。海外華僑華人人才希望以多種形式支持國(guó)家科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步,多年來(lái),他們一直積極參與中國(guó)科技、教育、人才、金融等要素市場(chǎng)建設(shè),參與中國(guó)專(zhuān)業(yè)人才培訓(xùn)和許多專(zhuān)門(mén)領(lǐng)域的管理。
進(jìn)入新世紀(jì),華僑華人人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)新的趨勢(shì)和特點(diǎn):一是中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為華僑華人人才發(fā)展事業(yè)提供了寶貴的機(jī)遇,華僑華人回國(guó)出現(xiàn)新的熱潮;二是吸引海外高層次人才有關(guān)政策不斷完善,華僑華人人才回國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域進(jìn)一步擴(kuò)大,分布更加廣泛,形式更加多樣;三是由于政策環(huán)境與發(fā)達(dá)國(guó)家相比仍存在差距,海外華僑華人緊缺人才回國(guó)還不能滿(mǎn)足國(guó)家需求。
任啟亮指出,近年來(lái),中國(guó)不斷出臺(tái)、完善鼓勵(lì)海外高層次人才回國(guó)(為國(guó))服務(wù)的政策措施,設(shè)立了一批海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,各部門(mén)、地方政府也紛紛出臺(tái)了引進(jìn)海外高層次人才的相關(guān)配套政策措施,重視程度和實(shí)施力度前所未有。
據(jù)統(tǒng)計(jì),目前,中國(guó)在主要發(fā)達(dá)國(guó)家約有二十多萬(wàn)人學(xué)成后留在海外工作,其中四十五歲以下、具有助理教授或相當(dāng)職務(wù)以上的約六點(diǎn)七萬(wàn)人;就職于國(guó)際知名企業(yè)、高水平大學(xué)和科研機(jī)構(gòu),具有副教授或相當(dāng)職務(wù)以上的高層次留學(xué)人才約一點(diǎn)五萬(wàn)人。完
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