中新社臺北三月二十三日電(記者鄧敏 耿軍)臺灣一一一一人力銀行二十三日上午發(fā)布調(diào)查報告稱，自去年九月金融海嘯爆發(fā)以來已有三成的臺灣企業(yè)裁員，而被裁員者的困境也讓臺灣上班族人人自危，有六成受訪者擔(dān)心被裁員。

　　根據(jù)臺灣一一一一人力銀行的《企業(yè)裁員現(xiàn)況調(diào)查》報告，自去年九月至今，有百分之三十點(diǎn)五一的臺灣受訪企業(yè)裁員，裁員數(shù)平均占員工總數(shù)的一成二。其中又以制造傳產(chǎn)、民生消費(fèi)、資訊科技業(yè)的裁員企業(yè)比例最高，其它近半年未裁員的企業(yè)，也多以無薪假、取消福利、調(diào)整預(yù)算等節(jié)流方式取代裁員。此外，更有近兩成企業(yè)計劃在本月裁員。

　　一一一一人力銀行的副總經(jīng)理兼發(fā)言人吳睿穎分析，金融海嘯使得國際主要市場消費(fèi)者的購買力在近半年內(nèi)急速下滑，導(dǎo)致臺灣出口外銷與內(nèi)需消費(fèi)市場同步萎縮，因此仰賴出口維持成長的制造傳產(chǎn)、資訊科技業(yè)，與受內(nèi)需消費(fèi)緊縮牽連至深的民生消費(fèi)業(yè)，受創(chuàng)程度最大，被迫裁員的比例也最高。

　　另一份《上班族裁員危險指數(shù)調(diào)查》報告則顯示，半年內(nèi)曾遭裁員的臺灣受訪者，有一成二不知被裁員的原因，四成一沒領(lǐng)到資遣費(fèi)，高達(dá)九成還在找工作，這種困境使得臺灣上班族建立起“飯碗恐不�！钡母叨任ｋU意識，有六成上班族表示擔(dān)心被裁員。

　　對于可能發(fā)生的裁員危機(jī)，臺灣上班族已有不同的職涯規(guī)劃：六成五的人開始寄送網(wǎng)絡(luò)履歷，二成六的人請親友介紹工作，尚有二成正積極兼職賺外快，亦有近二成的人在進(jìn)修相關(guān)專業(yè)或考取證照。

　　另據(jù)臺灣“行政院”主計處今天下午公布的數(shù)據(jù)，臺灣二月份的失業(yè)率為百分之五點(diǎn)七五，失業(yè)人數(shù)為六十二萬四千人。(完)