中新網3月28日電 臺灣當局人事部門已開始清點未來領導人可以掌握的職缺，依初步了解，“行政院長”可以掌握的職缺約達1100個以上，馬英九可掌握的職缺則至少是“行政院長”的兩倍至三倍以上。

　　據(jù)臺灣聯(lián)合報報道，臺當局“行政院長”張俊雄27日天核定最后一批人事，今天起至520前，張俊雄及其團隊將邁入“看守內閣”期，凍結人事及重大政策的決定。

　　臺人事主管周弘憲表示，“行政院長”可以掌握的職缺，政務官約80多人，公營事業(yè)加上轉投資事業(yè)及財團法人約200家，財團法人的董事長、總經理及副總經理，均須由“行政院長”核可。因此，依周弘憲的說法，“行政院長”可掌握的職缺就約1100人以上。

　　至于新任地區(qū)領導人所能掌握的職缺就更多了，除“行政院長”所能掌握的職缺，新任“NCC”委員、“監(jiān)察委員”提名、“考試委員”提名等，“行政院”以外的政務官人事加上少將級以上的軍中將領、“總統(tǒng)府資政”、“國策顧問”等等，其所能掌握的職缺至少是“行政院長”的二至三倍以上。

　　此外，盡管目前121個“外館”520前不必隨著提出總辭，但屆時新任領導人仍掌有調動“駐外使節(jié)”的權限。