中新網(wǎng)7月21日電 據(jù)“中央社”報道，臺灣104人力銀行21日發(fā)表調(diào)查指出，今年下半年74.6%受訪企業(yè)有征才計劃，較去年底調(diào)查增加約25.1個百分點；有征才計劃的企業(yè)以金融保險業(yè)、文教業(yè)、建筑不動產(chǎn)業(yè)較多。

　　調(diào)查指出，去年金融海嘯讓企業(yè)征才動作保守，去年12月的調(diào)查，49.5%企業(yè)表示今年會雇用新人，但最近調(diào)查顯示企業(yè)今年下半年雇用意愿提升，74.6%企業(yè)表示會聘雇新人。

　　調(diào)查指出，企業(yè)今年下半年征才較積極原因，主要是“需要新人遞補關鍵、非管理職的職缺”、“企業(yè)有擴編計劃”等。

　　調(diào)查并指出，企業(yè)征才需求以業(yè)務銷售、工程研發(fā)、操作技術、營銷、行政總務人員等為主。

　　調(diào)查指出，企業(yè)此時征才較重視求職者配合度、忠誠度、學習速度，以及是否具有良好營銷業(yè)務能力。

　　調(diào)查顯示，16%企業(yè)認為“金融海嘯沖擊已觸底、景氣曙光已現(xiàn)，未來會愈來愈好”；42.6%企業(yè)認為要到第四季才有機會明顯好轉；另有41.4%企業(yè)認為明年第一季之后才是景氣明顯好轉的時機點。