中新網(wǎng)2月17日電 據(jù)臺灣《聯(lián)合晚報》報道，失業(yè)率居高不下，臺灣人力銀行調(diào)查目前待業(yè)者現(xiàn)況，發(fā)現(xiàn)受訪者平均已失業(yè)5個月，9成3持續(xù)找工作，1成3則靠兼差維生，對求職成功是否有信心？4成怕遙遙無期。

　　人力銀行發(fā)言人吳睿穎表示，應(yīng)秉持“持續(xù)尋職為本務(wù)”、“兼職打工當(dāng)過渡”、“進(jìn)修學(xué)習(xí)多益處”、“透過人脈找生路”四原則度過就業(yè)寒冬。

　　“主計處”統(tǒng)計去年12月失業(yè)人數(shù)近55萬，創(chuàng)下自1980年統(tǒng)計以來新高，而且預(yù)期失業(yè)人數(shù)還會攀升。人力銀行調(diào)查目前待業(yè)者現(xiàn)況，發(fā)現(xiàn)無正職的受訪者平均已5個月沒有正職工作，有33%無正職狀態(tài)持續(xù)半年以上。

　　進(jìn)一步詢問失業(yè)原因，高達(dá)7成表示是“非自愿性失業(yè)”，其中40%因企業(yè)精簡人力、22%則因為組職調(diào)整或部門裁撤、19%屬于新鮮人尚未找到工作，僅5%回答因考績不佳被裁員。

　　調(diào)查顯示，失業(yè)者待業(yè)期間，平均每日花3.7小時找工作，7%甚至花8小時以上。詢問何時可找到工作，信心度呈現(xiàn)兩極化，40%認(rèn)為遙遙無期，其余認(rèn)為只要花3.2個月，顯示人力素質(zhì)也呈現(xiàn)兩極化。

　　受訪者表示，目前都靠家人與過去儲蓄、投資獲利為主要經(jīng)濟(jì)來源，另也有19%靠資遣費度日、13%以兼差維生、10%則靠政府救助。不過，有高達(dá)50%表示并沒有拿到資遣費；且僅56%有拿到非自愿離職的證明。而有拿到證明者中，78%請領(lǐng)失業(yè)給付。

　　臺當(dāng)局短期就業(yè)方案在去年第四季就已推出，然而失業(yè)者的申請意愿卻偏低。

　　根據(jù)調(diào)查，84%無正職的工作者表示并沒有申請短期就業(yè)方案的職缺，主要原因包括“申請人太多應(yīng)搶不到”、“根本不知道有哪些職缺”、“工作期限太短”等。

　　但越年輕的族群申請意愿略高，吳睿穎分析，因為年輕求職者求職有不重薪資、重經(jīng)驗的傾向，對短期工作的接受度較高。