博時(shí)基金五高管任職資格獲批 開啟深耕細(xì)作時(shí)代

　　博時(shí)基金公司5名副總經(jīng)理高管任職資格8月6日得到中國(guó)證監(jiān)會(huì)的核準(zhǔn)。博時(shí)基金表示，新管理團(tuán)隊(duì)的誕生，將帶來(lái)博時(shí)基金12年來(lái)管理模式的最大一次變革，投資和市場(chǎng)管理將進(jìn)入專精卓越、深耕細(xì)作的新時(shí)代。

　　博時(shí)基金相關(guān)人員介紹，獲準(zhǔn)擔(dān)任公司副總經(jīng)理的楊銳、董良泓、邵凱、李志惠、李雪松全部來(lái)自博時(shí)基金公司內(nèi)部，均是在博時(shí)服務(wù)了5到11年的業(yè)務(wù)骨干。此前，楊銳擔(dān)任博時(shí)基金股票投資部總經(jīng)理，邵凱擔(dān)任固定收益部總經(jīng)理，董良泓擔(dān)任特定資產(chǎn)管理部總經(jīng)理，李志惠擔(dān)任機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)董事總經(jīng)理，李雪松擔(dān)任零售業(yè)務(wù)部董事總經(jīng)理。

　　任職資格核準(zhǔn)后，楊銳將分管公募資產(chǎn)投資，董良泓將分管專戶資產(chǎn)投資，邵凱將分管固定收益投資。博時(shí)這三大業(yè)務(wù)模塊的資產(chǎn)規(guī)模均分別超過(guò)500億人民幣，每一塊都相當(dāng)于一家中型基金公司的資產(chǎn)規(guī)模，由此前一直擔(dān)任這三類業(yè)務(wù)投資總監(jiān)的三位副總裁來(lái)分管將保證博時(shí)核心業(yè)務(wù)管理的高效和穩(wěn)定。李志惠和李雪松擔(dān)任分管市場(chǎng)營(yíng)銷體系的副總經(jīng)理，分別對(duì)機(jī)構(gòu)和零售業(yè)務(wù)進(jìn)行管理和強(qiáng)化。

　　博時(shí)基金自1998年成立以來(lái)，經(jīng)營(yíng)規(guī)模一直處于同業(yè)前五位。博時(shí)基金表示，隨著近年公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的全面開展，原來(lái)的一名總經(jīng)理和兩名副總經(jīng)理的組織架構(gòu)已不能適應(yīng)公司規(guī)模發(fā)展的需要。為實(shí)現(xiàn)打造一個(gè)全能型的資產(chǎn)管理公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，博時(shí)公司董事會(huì)通過(guò)了擬聘任楊銳、董良泓、李志惠、李雪松、邵凱擔(dān)任公司副總經(jīng)理的決議。

　　業(yè)內(nèi)人士指出，博時(shí)成立12年來(lái)一直倡導(dǎo)專業(yè)的事由專業(yè)的人來(lái)干，專業(yè)的人作專業(yè)的事。5位副總經(jīng)理任職是進(jìn)一步實(shí)施專業(yè)化管理、進(jìn)行扁平化組織架構(gòu)改造的關(guān)鍵一步，意味著公司管理水平伴隨管理資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張而不斷提升。（實(shí)習(xí)記者 方紅群）