“我希望，我們這個(gè)組織5到10年內(nèi)能走出馬云、郭廣昌這樣標(biāo)志性的人物。”陳豪滿懷憧憬。

　　從小，“富二代”身上就被寄予厚望，而金錢(qián)在他們眼里從來(lái)不是問(wèn)題。從小，他們頂著家族的榮耀光環(huán)，在旁人“異樣”的眼光中成長(zhǎng)；從小，是輕松地當(dāng)“敗家子”還是延續(xù)父輩創(chuàng)下的奇跡，他們一直在這兩個(gè)選擇中徘徊。

　　“我其實(shí)從小就特別怕被人叫敗家子。因?yàn)槲姨貏e崇拜我的父母，他們讓我一出生就與眾不同，但他們肯定沒(méi)有我這樣的成長(zhǎng)機(jī)會(huì)，所以我特別崇拜他們能夠創(chuàng)立一番事業(yè)。我最大的噩夢(mèng)就是因?yàn)槲易约旱牟回?fù)責(zé)任，毀掉了父母這十幾年創(chuàng)立的一切�！北本┮晾�諾伊集團(tuán)葉志文曾說(shuō)。

　　“富二代”中的很多人，都曾經(jīng)迷茫過(guò)。有一天，他們終于長(zhǎng)大了，終于要做出抉擇了。

　　Lily想過(guò)留學(xué)回國(guó)后去外企工作兩三年鍛煉，但考慮再三，還是聽(tīng)從父母的勸告直接進(jìn)入家族企業(yè)。

　　“70%的人是要接班的。”在此前“接力中國(guó)”做的“富二代”調(diào)查中，已經(jīng)進(jìn)入家族企業(yè)的“富二代”中，61%進(jìn)入了決策層；另有29%的人已擔(dān)任經(jīng)理以上級(jí)別的管理者；有6%的受訪者在單位中擔(dān)任部門(mén)主管類(lèi)職位；僅有4%的受訪者擔(dān)任普通員工。

　　而整個(gè)“富二代”群體中，有54%的人選擇了自己創(chuàng)業(yè)。

　　和普通人不同，“富二代”很容易跨越創(chuàng)業(yè)門(mén)檻。創(chuàng)業(yè)資金額在50萬(wàn)至100萬(wàn)元之間的，占53%；在100萬(wàn)至200萬(wàn)元之間的，占22%；50萬(wàn)以下的，占25%。

　　創(chuàng)業(yè)，就有賺有賠。“其實(shí)我們還算坦然。去年有一些項(xiàng)目是停掉了。但是都沒(méi)有到一下子崩盤(pán)的地步，也不會(huì)傷筋動(dòng)骨。我們的創(chuàng)業(yè)，是父母在可承受范圍內(nèi)允許我們?nèi)ヌ剿��！睂?duì)于去年傳出的“富二代”賣(mài)掉家族工廠的事，陳豪不以為然：“我們沒(méi)有這樣的事。第二代還沒(méi)有賣(mài)廠的決策權(quán)呢。”

　　當(dāng)然在父輩心中，讓二代創(chuàng)業(yè)只是讓他們“摔打”一下，最終是要進(jìn)入家族企業(yè)的。一位會(huì)員的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)就以“自己企業(yè)被家族企業(yè)收購(gòu)”而終結(jié)的，母親給了他一份收購(gòu)文件，并且告訴他，“總公司兩個(gè)部門(mén)，你直接去管理 �！�