上海家協(xié)回應“禁保姆與異性同年人同居一室”

　　非特別針對“保姆陪睡”

　　上海市首份《家庭服務業(yè)格式合同》目前正在征求意見，該合同明確規(guī)定，雇主不得安排保姆和異性同年人同居一室。這個條款被認為是針對在不少城市已被曝光的“保姆陪睡”現象。不過，對于異性同年人如何界定？一旦發(fā)現“保姆陪睡”又將如何處罰？合同的起草單位之一——上海市家庭服務業(yè)行業(yè)協(xié)會昨天回應：合同要保護的是雇主、中介公司和保姆三方的利益，并不特別針對某些現象。

　　上海市家庭服務業(yè)行業(yè)協(xié)會的相關工作人員昨天告訴記者，該消息經媒體曝光后，已經有很多來自媒體和社會的咨詢電話，但由于該合同已經納入上海市工商局2009年的工作計劃，在征求意見期結束后，根據反饋的意見，合同的相關條款會作出修改，可能還會對一些頗受關注的條款作出調整，所以，暫時無法就合同的細節(jié)問題作出回答。

　　記者昨天以消費者的身份聯(lián)系了上海張揚路和包頭路的兩家家政公司，對于記者提出的“需要可以和被照顧的異性同年人同居一室的保姆”，這兩家家政公司都顯得較為謹慎，詢問為什么要同居一室，最終還是予以了拒絕。

　　一位不愿透露姓名的家政公司工作人員告訴記者，從自己公司的角度，并沒有在給雇主介紹時主動提及“陪睡”等業(yè)務，但是在實際中，確實存在“陪睡”的情況。該人士認為，用合同的方式禁止“保姆陪睡”可能會淪落為一紙空文。(記者周裕嫵)