迪士尼“代工廠”的深圳五名普通工人,認(rèn)為工廠老板“殘酷剝削”工人,拖欠五人工資、加班費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)約65萬(wàn)元。為維權(quán),五人先后兩次將龍崗區(qū)勞動(dòng)局訴至法庭,狀告其勞動(dòng)保障監(jiān)察行政不作為。在SACOM(“大學(xué)師生監(jiān)察無(wú)良企業(yè)行動(dòng)”組織)的協(xié)調(diào)下,前天上午,在迪士尼亞太區(qū)香港總部,該部國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)部亞太區(qū)最高負(fù)責(zé)人與兩名工人代表進(jìn)行了面對(duì)面溝通。工人代表直指迪士尼對(duì)中國(guó)內(nèi)地員工存在“殘酷的剝削”。但會(huì)談在友好氣氛中進(jìn)行,迪士尼公司表示“很高興有此次會(huì)談”,并將于下月舉行由工人代表、迪士尼、代工廠等參加的五方會(huì)談。

　　赴港“申訴”

　　一件50港元玩具人工成本僅1元

　　9月26日下午3時(shí)許,在深圳羅湖口岸,深圳浩威玩具廠原工人崔長(zhǎng)勇、張之坤與另外三名原工友黃任忠、陳以諾、劉清明揮手告別。兩人身上揣有一份20名工人的《加班費(fèi)追討表》,而后持旅游簽證第一次踏進(jìn)香港。

　　這五名工人因?yàn)橐婪ňS權(quán),曾被冠以“五君子”等名多次見(jiàn)諸媒體。他們先后兩次將龍崗區(qū)勞動(dòng)局起訴至法庭,狀告其勞動(dòng)保障監(jiān)察行政不作為,引起廣泛關(guān)注。工人代表之一崔長(zhǎng)勇介紹,在漫長(zhǎng)的維權(quán)途中,他們與香港的民間組織“大學(xué)師生監(jiān)察無(wú)良企業(yè)行動(dòng)”組織(SACOM)取得聯(lián)系。該民間團(tuán)體此前曾對(duì)迪士尼公司在內(nèi)地的代工廠進(jìn)行過(guò)調(diào)查和披露,對(duì)迪士尼有一定的影響力。五人希望通過(guò)SACOM向迪士尼公司亞太區(qū)香港總部遞交投訴信。

　　據(jù)員工介紹,浩威玩具廠一廠兩牌,也可以稱呼進(jìn)達(dá)玩具廠,并利用兩個(gè)廠名輪換著與工人簽訂合同,以抵消工人的工齡。今年5月,工廠與工人簽訂短期合同后,即在6月宣告年內(nèi)將把工廠遷至東莞。數(shù)十工人在9月前后停工抗議集體辭職,要求工廠補(bǔ)償以前工作時(shí)段的加班費(fèi)、補(bǔ)償金,補(bǔ)交社保等。部分工人被迫離廠(本報(bào)9月12日曾報(bào)道)。

　　五人的維權(quán)之路就此與停工工人的訴求聯(lián)系在一起。在SACOM的援助和協(xié)調(diào)下,迪士尼同意在亞太區(qū)香港總部?jī)?nèi),由國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)部亞太區(qū)總監(jiān)等負(fù)責(zé)人與工人代表會(huì)談,聽(tīng)取工人心聲。

　　崔長(zhǎng)勇、張之坤為此分別返回河南和湖北老家,辦理了進(jìn)入香港的旅游簽證。兩人說(shuō):“我們聽(tīng)到這個(gè)消息有點(diǎn)意外,但是,希望迪士尼能了解我們一線生產(chǎn)工人的血淚。給代工廠企業(yè)施加壓力,改善我們工人待遇。”20名被迫領(lǐng)取了補(bǔ)償金而離職的員工也將一份加班費(fèi)追討表交給兩人,希望迪士尼知道,離職員工并沒(méi)有獲得他們的加班費(fèi)。

　　9月26日下午5時(shí)左右,SACOM成員阿龍?jiān)谙愀弁�角地鐵站口將兩人接到了SACOM的簡(jiǎn)易辦公室。

　　SACOM另外一成員邱梓惠介紹說(shuō),迪士尼的授權(quán)商是宏毅公司,該公司表示已在2001年3月份對(duì)深圳浩威玩具廠停止了訂單。迪士尼在法律上可以表示與浩威廠沒(méi)有關(guān)系。但實(shí)際情況是,浩威廠或者進(jìn)達(dá)廠一直有接到迪士尼的大量訂單。對(duì)目前存在的現(xiàn)狀,迪士尼并不否認(rèn)。

　　崔長(zhǎng)勇、張之坤拿出包中厚厚的一疊一線生產(chǎn)單據(jù)表示,他們?cè)瓉?lái)上千員工為迪士尼生產(chǎn)產(chǎn)品是事實(shí)。他們生產(chǎn)的產(chǎn)品,很快便會(huì)出現(xiàn)在香港、日本以及歐洲的市場(chǎng)上。

　　兩人介紹,一個(gè)身高約一厘米左右的硬塑迪士尼玩具產(chǎn)品,要經(jīng)過(guò)他們一二十個(gè)工人的手才能完成。

　　張之坤拿出一張生產(chǎn)表格感慨地說(shuō):“你看,我們一個(gè)工人,做一個(gè)產(chǎn)品的一個(gè)工序,只有幾厘錢。制作一件產(chǎn)品的工資成本只有一元左右�？墒窃谙愀�,它卻以50元左右的價(jià)格銷售。工人被壓榨得每天只知道干活,外面發(fā)生了什么事都不知道�！�

　　崔長(zhǎng)勇介紹說(shuō),他回家辦證,來(lái)香港吃住等均得到了SACOM的援助。開(kāi)始維權(quán),他是為了自己。后來(lái),受到SACOM成員的公益心所感染,他們現(xiàn)在維權(quán)不僅僅是為自己,也是為了那些在工廠中遭到殘酷壓榨的工友。

　　代表建議迪士尼不應(yīng)給不守法工廠訂單

　　前日上午9時(shí)40分,兩人來(lái)到了香港銅鑼灣時(shí)代廣場(chǎng)與SACOM的邱梓惠、阿龍和德國(guó)《時(shí)代周刊》記者會(huì)和。隨后一同來(lái)到了18樓的迪士尼公司亞太區(qū)香港總部。

　　迪士尼國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)部亞太區(qū)總監(jiān)等負(fù)責(zé)人非常友善地將眾人帶入公司會(huì)議室。但以會(huì)談為閉門會(huì)議,婉拒了《時(shí)代周刊》記者。本報(bào)記者則以工人代表的身份旁聽(tīng)了會(huì)談。

　　受迪士尼的邀請(qǐng),宏毅公司也旁聽(tīng)了此次會(huì)談。在崔長(zhǎng)勇等兩名

　　工人用普通話表達(dá)自己的意見(jiàn)后,翻譯將兩人訴求翻譯成英文轉(zhuǎn)達(dá)給迪士尼亞太區(qū)總監(jiān)等負(fù)責(zé)人。

　　記者注意到,盡管兩人發(fā)言不乏較為激烈的言辭,但現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人均認(rèn)真聽(tīng)取后作了記錄。

　　崔長(zhǎng)勇、張之坤兩人首先表示,他們希望迪士尼能了解一線工人的實(shí)際生產(chǎn)情況,工人幾乎每天都要超時(shí)加班,可是待遇很差,沒(méi)有得到《勞動(dòng)法》上規(guī)定的加班費(fèi)等,切身利益受到老板侵占,而且維權(quán)路更加艱辛。這次工廠搬家,一些簽約短的工人無(wú)奈離開(kāi)工廠。簽約廠的人拿到部分經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后就離開(kāi),他們討要加班費(fèi)的訴求得不到有力的支持。

　　崔長(zhǎng)勇說(shuō):按照法律規(guī)定,工作一年,應(yīng)該按照最后正常上班3個(gè)月的平均工資補(bǔ)發(fā)一個(gè)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工人們離廠后,開(kāi)始工廠一分錢不給,工人反映情況后,迫于壓力,老板才按照最低工資標(biāo)準(zhǔn)700元,工作滿一年的補(bǔ)償350元。如果工人隨著企業(yè)搬遷到東莞,則再給另外一半。工人要求補(bǔ)發(fā)拖欠的加班費(fèi)則沒(méi)有被工廠認(rèn)可。

　　他們說(shuō),迪士尼有決定訂單發(fā)放給哪家工廠的權(quán)力,應(yīng)該給授權(quán)商和代工廠施加壓力,并加強(qiáng)代工廠的監(jiān)管,以保證工人的權(quán)益。

　　崔表示:如果我們?cè)谕饩S權(quán),迪士尼依然把訂單源源不斷地下發(fā)給這些工廠,老板是不會(huì)重視工人的要求的。

　　對(duì)此,迪士尼有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋說(shuō),從法律上來(lái)講,迪士尼授權(quán)商宏毅公司已在2001年中止了與浩威玩具廠的合作。宏毅公司上報(bào)給迪士尼的代工廠名單中,也沒(méi)有浩威玩具廠。這是授權(quán)商本身犯錯(cuò)。但目前迪士尼也已經(jīng)下派了調(diào)查人員進(jìn)入浩威玩具廠調(diào)查。迪士尼也不可以直接給代工廠的工人補(bǔ)發(fā)加班費(fèi)等,否則無(wú)法向迪士尼背后的股東交代。

　　隨后,該負(fù)責(zé)人將電話直接撥通給正在深圳浩威玩具廠內(nèi)的調(diào)查人員。對(duì)方介紹了他了解的情況,認(rèn)為在廠工人是按照工作一年領(lǐng)取700元標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。與崔長(zhǎng)勇說(shuō)的有些出入,但他會(huì)進(jìn)一步調(diào)查。

　　張之坤則表示,員工生產(chǎn)出的一個(gè)迪士尼產(chǎn)品中,工資僅占價(jià)格的4%左右,大量的利潤(rùn)被迪士尼所拿走。他認(rèn)為代工廠的工人是受到迪士尼的殘酷剝削。因?yàn)榈鲜磕釋⒂唵螜?quán)下發(fā)給授權(quán)商,授權(quán)商以類似招標(biāo)的形式,誰(shuí)出的價(jià)格低便將訂單給代工廠。代工廠老板為了生存,便殘酷地壓榨工人。因此,希望迪士尼能改變利潤(rùn)分配,改善員工的生活。

　　“我們工人在工廠中,得不到尊重�！睆堉�坤有點(diǎn)激動(dòng)地舉例說(shuō),“老板給我們吃工業(yè)鹽。不把我們工人當(dāng)工人。”

　　迪士尼

　　已聽(tīng)取代表意見(jiàn)下月五方會(huì)談

　　記者注意到,張之坤的說(shuō)法也被迪士尼出席會(huì)議人員記錄在本上,但對(duì)他提出的迪士尼取得了大多數(shù)利潤(rùn)問(wèn)題,該負(fù)責(zé)人未作正面回答,只是表示迪士尼一直受到媒體等各界的關(guān)注,也因此才成立了國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)部,并制定了《生產(chǎn)商國(guó)際勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)行為守則》等以保護(hù)工人權(quán)利。

　　該負(fù)責(zé)人同時(shí)表示,SACOM也肯定不希望迪士尼在接到反映后便將浩威玩具廠的訂單停下來(lái),因?yàn)檫@樣工廠會(huì)倒閉,工人將失去工作。所以迪士尼要求授權(quán)商不要停單,而且要上調(diào)給代工廠的利潤(rùn)。

　　最后,迪士尼國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)部亞太區(qū)總負(fù)責(zé)人表示,迪士尼已經(jīng)聽(tīng)取了員工代表的意見(jiàn),認(rèn)為在各方努力下,應(yīng)該有個(gè)多贏的結(jié)果,而不是多輸?shù)慕Y(jié)果。

　　經(jīng)過(guò)協(xié)商,最后各方一致同意,暫定在10月9日,由迪士尼召集,在深圳舉行由迪士尼、授權(quán)商、代工廠、25位維權(quán)工人以及SACOM參加的五方會(huì)談。

　　兩人對(duì)會(huì)談的意見(jiàn)表示,感覺(jué)形式大于內(nèi)容,迪士尼有些避重就輕。但無(wú)論如何這是一個(gè)良好的開(kāi)始。

　　(代工廠)員工生產(chǎn)出的一個(gè)迪士尼產(chǎn)品中,工資僅占價(jià)格的4%左右,大量的利潤(rùn)被迪士尼拿走。其實(shí)代工廠的工人是受到迪士尼的殘酷剝削。

　　———工人代表

　　我們優(yōu)先考慮的是那些為授權(quán)商生產(chǎn)迪士尼品牌商品的工廠的員工的安全與安康。我們一直樂(lè)于傾聽(tīng)、始終將重點(diǎn)放在整改的過(guò)程,對(duì)此次討論的結(jié)果感到鼓舞。

　　———迪士尼

　　浩威玩具廠工人維權(quán)大事記

　　●深圳浩威玩具廠原工人崔長(zhǎng)勇、張之坤等有多年打工生涯,從未簽過(guò)一份正式合同。進(jìn)入浩威后,老板規(guī)定每月至少上班28天,每天上班13個(gè)小時(shí),9小時(shí)后算加班,加班費(fèi)一律按正班工資的1.2倍支付。

　　●五人通過(guò)普法宣傳,認(rèn)識(shí)到不簽勞動(dòng)合同是“打黑工”,加班費(fèi)其實(shí)應(yīng)按正班工資的1.5倍支付,法定節(jié)假日加班費(fèi)則是正班工資的3倍。

　　●2007年2月12日,五人與老板“協(xié)商解決”未果集體辭職,先后兩次將龍崗區(qū)勞動(dòng)局起訴至法庭,狀告其勞動(dòng)保障監(jiān)察行政不作為,希望藉此為他們討回老板拖欠的約65萬(wàn)元工資款。5月8日,龍崗區(qū)法院以勞動(dòng)部門“處理期限未到”為由,駁回了5人的訴訟請(qǐng)求。

　　●今年5月,浩威玩具廠與工人簽訂短期合同后,于6月宣告年內(nèi)將把工廠遷至東莞。數(shù)十工人在9月前后停工抗議集體辭職,要求工廠補(bǔ)償以前工作時(shí)段的加班費(fèi)、補(bǔ)償金,補(bǔ)交社保等。部分工人被迫離廠。

　　●9月27日,在SACOM的援助和協(xié)調(diào)下,迪士尼同意在亞太區(qū)香港總部?jī)?nèi),由國(guó)際勞工標(biāo)準(zhǔn)部亞太區(qū)總監(jiān)等負(fù)責(zé)人與工人代表會(huì)談,聽(tīng)取工人心聲。（記者 梁永建 付可）