多措并舉拓寬就業(yè)渠道(人民時評)

　　搶抓畢業(yè)季的關(guān)鍵期，多措并舉拓寬就業(yè)渠道，千方百計拓展就業(yè)崗位

　　促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，政策保障持續(xù)發(fā)力。5月中旬，中組部等五部門發(fā)文取消高校畢業(yè)生就業(yè)報到證，便利高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)；教育部決定開展2023屆高校畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”行動。進入6月，人力資源社會保障部啟動2023年百日千萬招聘專項行動，為高校畢業(yè)生等群體提供超千萬就業(yè)崗位。各地區(qū)各部門認真落實黨中央決策部署，把做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在更加突出的位置，以更大力度接續(xù)推出穩(wěn)崗拓崗促就業(yè)政策，形成促進高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的合力。

　　搶抓畢業(yè)季的關(guān)鍵期，多措并舉拓寬就業(yè)渠道，千方百計拓展就業(yè)崗位，才能有效穩(wěn)定和擴大高校畢業(yè)生等青年就業(yè)。拓寬就業(yè)渠道，首先要穩(wěn)住企業(yè)這個“基本盤”。企業(yè)是吸納高校畢業(yè)生等青年就業(yè)的主渠道。企業(yè)發(fā)展有活力，吸納就業(yè)才更有動力。擴補貼，一次性吸納就業(yè)補貼政策對象擴展到離校兩年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生和登記失業(yè)青年；降稅費，招用登記失業(yè)半年以上的高校畢業(yè)生，可予以定額依次扣減增值稅、教育費附加、企業(yè)所得稅等優(yōu)惠；發(fā)貸款，小微企業(yè)當年新招用高校畢業(yè)生等達到一定比例的，可發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款……今年以來，一份份減負穩(wěn)崗政策“禮包”精準發(fā)力，提升企業(yè)招用高校畢業(yè)生的積極性。政策支持下，餐飲、旅游等一批就業(yè)容量大的服務業(yè)加快恢復，就業(yè)帶動作用明顯增強。

　　拓寬就業(yè)渠道，要大力開發(fā)新職業(yè)這片藍海。近年來，數(shù)字經(jīng)濟和實體經(jīng)濟深度融合，新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)新模式不斷涌現(xiàn)，衍生出許多新的就業(yè)增長點。人工智能訓練師、工業(yè)機器人系統(tǒng)運維員、物聯(lián)網(wǎng)工程技術(shù)人員……與2015版相比，《中華人民共和國職業(yè)分類大典(2022年版)》凈增158個新職業(yè)，并首次標注了97個數(shù)字職業(yè)。這些新職業(yè)釋放出大量就業(yè)新機遇，為高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)造了廣闊發(fā)展空間。據(jù)預測，僅智能制造領(lǐng)域，到2025年我國人才需求就將達900萬人，缺口450萬人。當前，各地區(qū)各部門對高校畢業(yè)生等青年群體廣泛開展職業(yè)技能培訓和就業(yè)見習，提升其創(chuàng)新能力和專業(yè)素質(zhì)，并加快新職業(yè)規(guī)范培育和標準開發(fā)。這有利于廣開就業(yè)門路，充分挖掘崗位潛力，拓寬高校畢業(yè)生求職視野，增強他們的擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力，形成更多人才紅利。

　　拓寬就業(yè)渠道，還要用好基層這個干事創(chuàng)業(yè)的大舞臺。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面實施，新型城鎮(zhèn)化建設如火如荼，為高校畢業(yè)生施展才干、建功立業(yè)提供了廣闊天地。近年來，人力資源社會保障部等部門組織實施“三支一扶”等基層服務項目。今年，有關(guān)部門繼續(xù)穩(wěn)定擴大“特崗計劃”“三支一扶”“西部計劃”等招募規(guī)模，并按規(guī)定給予優(yōu)惠政策；多地公務員招錄也向基層、邊遠地區(qū)傾斜。這些政策將有效引導高校畢業(yè)生扎根一線、砥礪成才，為推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化注入青春力量。

　　解決好高校畢業(yè)生等青年的就業(yè)問題，既關(guān)系實現(xiàn)個人價值和家庭幸福，更關(guān)乎國家長遠發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。各地區(qū)各部門各高校尤其要對脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生傾注更多關(guān)心。展望全年，隨著經(jīng)濟運行回升向好，就業(yè)優(yōu)先政策持續(xù)顯效，各方壓實責任、兜牢底線，廣大畢業(yè)生積極主動、全力以赴，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作一定能取得新成效。

　　《人民日報》(2023年07月07日 05版) 邱超奕