武漢多個工地曝變相苛扣民工工資 用飯票抵工錢

　　對我們大家來說，只要有工作就可以按勞取酬，按月領(lǐng)取工資是一件天經(jīng)地義的事情。所以作為勞動者的一項(xiàng)權(quán)益，按月領(lǐng)取工資也被寫進(jìn)了《勞動法》，受到了法律的保護(hù)。但是，對一些建筑工地上的農(nóng)民工來說，按月領(lǐng)工資卻成了一種奢望。

　　工人每個月只能支取少量現(xiàn)金 其它用票替代

　　工地上的工人們告訴記者，他們這里共有兩種票。一種是飯票，另外一種是買各種生活用品的專用錢票。不過，建筑公司的負(fù)責(zé)人卻否認(rèn)了錢票的存在，記者提出去工地商店看看，這位負(fù)責(zé)人卻告訴記者，商店關(guān)門了。

　　盡管負(fù)責(zé)人否認(rèn)錢票的存在，但記者從幾位正在喝啤酒的工人處得知，他們的酒和煙都是用工地上發(fā)的錢票買的。這些工人說；只要不超出自己的工資額度，工地上允許大家隨意領(lǐng)取。

　　雖然工地上的票子要多少有多少，但工人們知道，這些票子最后還是折成錢從自己的工資中扣除。

　　原來，這是羊毛出在羊身上。那么這些工人手頭沒有一點(diǎn)現(xiàn)金，出去遇上一些必要的消費(fèi)怎么辦呢？工地規(guī)定，要拿現(xiàn)金每個人只能拿到自己月工資總額的10%到20%。一個月大概有200元到500元不等的的現(xiàn)金可以領(lǐng)取。

　　為核實(shí)相關(guān)情況，記者在工地上找到了他們的班長，在他那里看到了一本記載著工人們領(lǐng)取現(xiàn)金以及飯票錢票的記賬本。

　　記賬本顯示，這個班組的工人除了每月領(lǐng)取400至1000元不等的飯票錢票外，每個月只能固定領(lǐng)取幾百元的現(xiàn)金。而對于這種以飯票抵工資的做法，工地老板稱這是一種借支，武漢市的建筑管理部門和勞動保障部門的相關(guān)人員都表示這種做法是不對的。按照勞動法的規(guī)定，工資必須以法定貨幣的形式，按月向勞動者支付，那么是不允許用實(shí)物或者其它代金卷的方式來代替工資的。

　　事實(shí)上，這家工地利用飯票折抵工資，并不能按月足額領(lǐng)到工資，這還是一種拖欠工資的行為，有違勞動法。

　　其它工地也有類似現(xiàn)象 監(jiān)管部門表示不知情

　　作為負(fù)有監(jiān)管責(zé)任的當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門，他們對此是否知情，又是如何行使自己的管理職能呢？記者隨后又找到了武漢建筑市場監(jiān)管站的負(fù)責(zé)人，他表示對這些情況并不知情。

　　然而在武漢市的幾天里，記者發(fā)現(xiàn)，以券帶資、不按勞動法按月發(fā)放工資的工地的現(xiàn)象并非個例。記者在另外一個工地又見到了這種只工地內(nèi)部流通的飯票。

　　記者在工地上看到了一個賬本。上面也記錄著每個月預(yù)支給工人的少量現(xiàn)金和發(fā)放的飯票數(shù)額。這里同樣沒有按照勞動法的規(guī)定：按月以貨幣形式支付工人工資。

　　我國勞動法明確規(guī)定：“工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠勞動者的工資”。農(nóng)民工和其他職工一樣受到法律的保護(hù)。武漢市一些建設(shè)單位以飯票抵工資，變相克扣、拖欠農(nóng)民工的工資，明顯侵犯了農(nóng)民工的合法權(quán)益。據(jù)了解，在當(dāng)?shù)剡@種違法行為并非個例，而且存在了相當(dāng)一段時間，有關(guān)部門是不是也該好好管管了呢？