尹蔚民:這也是可以理解的,因?yàn)楫吘构P試和面試不一樣,筆試整個(gè)是大家都是一道卷子,一道題,最后比如像行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn),完全都是機(jī)讀判分,就是申論,我們現(xiàn)在也都是計(jì)算機(jī)閱卷,同時(shí)一道題至少有兩個(gè)以上的老師在判同一道題,兩個(gè)老師的分差稍微大一點(diǎn),計(jì)算機(jī)馬上就自動(dòng)調(diào)整給第三個(gè)老師去看。面試是由面試考官當(dāng)場(chǎng)來決定考生的成績(jī)。
張 羽:就是人為的因素更大一些。
尹蔚民:主觀性的東西更多一點(diǎn),就是考官主觀判斷的性質(zhì)更多一點(diǎn),他有利有弊,我剛才不是講到,你這個(gè)面試直觀性很好,而且是招考部門用人的部門直接用這個(gè)人,所以他直接要對(duì)面進(jìn)行觀察,但是應(yīng)該講我們也采取一些措施來保證這種面試的這種公平、公正,比如說我們現(xiàn)在要求在面試考官當(dāng)中,都是要有一半的人,一半的考官要經(jīng)過我們培訓(xùn),持有考官證書,持證上崗。
張 羽:吳司長(zhǎng)經(jīng)過培訓(xùn)嗎?
吳國(guó)增:經(jīng)過培訓(xùn)的。
尹蔚民:是我們授予的考官證書,主考官必須要有考官證書,這樣就使面試考官對(duì)面試的整個(gè)程序、內(nèi)容,相應(yīng)的這種知識(shí)有一個(gè)比較好的儲(chǔ)備或者起點(diǎn),更容易在判斷考生的這種回答問題的這種分?jǐn)?shù)上,給一個(gè)合理的分?jǐn)?shù)。再一個(gè),我們這次又對(duì)中央國(guó)家機(jī)關(guān)的面試題本,我們統(tǒng)一提供,就不要招考機(jī)關(guān)各自再搞,我們統(tǒng)一提供面試題本。還有我們縮短了面試時(shí)間,我們要求在15天之內(nèi),各個(gè)招錄機(jī)關(guān)面試工作全部要結(jié)束,當(dāng)然這都是方便考生。剛才你講的這種情況,我們是有回避制度的,如果這個(gè)考官和考生有這種親屬的關(guān)系,那必須得回避,如果你不回避,將來一經(jīng)發(fā)現(xiàn),要取消你的資格,我們還有很多監(jiān)督制度。而且在判分的時(shí)候一個(gè)考官?zèng)Q定不了整個(gè)分值,因?yàn)榫透w育比賽似的,去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,考官的最高和最低分都要去掉,然后再平均算出來。所以應(yīng)該講面試的這種分?jǐn)?shù)的公平性、公正性還是可以信賴的。
張 羽:關(guān)于這個(gè)考試,剛才您打了一個(gè)比喻,說是玻璃房子里的考試,就我知道,在你們內(nèi)部還有一個(gè)把這個(gè)考試比喻成玻璃,說每當(dāng)公務(wù)員考試的時(shí)候你們就是抱著一個(gè)玻璃罐子,說戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,謹(jǐn)謹(jǐn)慎慎,生怕把這個(gè)罐子摔碎了,為什么會(huì)有這樣的想法薛司長(zhǎng)?有這樣的說法吧?
薛 虹:這個(gè)說法我們只從我們做工作的角度上講,我們是有這種說法,公務(wù)員考試應(yīng)該這么說,它是我們公務(wù)員制度的一面旗幟,而且在社會(huì)上已經(jīng)被整個(gè)社會(huì)廣大認(rèn)可,這項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)就越來越高。既然是一面旗幟,而且我們這個(gè)玻璃房子里競(jìng)爭(zhēng)主要是體現(xiàn)在公開、公平、公正,怎么把這項(xiàng)工作做好,確實(shí)我們每年做這項(xiàng)工作的時(shí)候確實(shí)是戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,像抱著玻璃瓶子,或者說如履薄冰,因?yàn)榭荚嚬ぷ麝P(guān)系到每一個(gè)細(xì)節(jié),他不僅是有考題方面的工作,還有考務(wù)方面的工作,就是每個(gè)環(huán)節(jié)都不能出一點(diǎn)微小的差錯(cuò),一旦出差錯(cuò),就會(huì)影響整個(gè)工作的質(zhì)量和水平。我舉個(gè)簡(jiǎn)單例子,比如要有考場(chǎng),如果這個(gè)考場(chǎng)的地址稍微出一字之差,可能就會(huì)影響考生參加考試,或者我們?cè)诳荚嚂?huì)遇到特殊情況,比如有時(shí)候會(huì)遇到什么地震、自然災(zāi)害這種情況,這種緊急情況下應(yīng)該怎么處理。再有,比如閱卷方方面面都是非常細(xì)微,從小處做起才能把這件事情做好,
張 羽:辛苦了。
薛 虹:沒有,主要是他們辛苦。
尹蔚民:公務(wù)員考錄工作可以講是一個(gè)系統(tǒng)工程,涉及到的環(huán)節(jié)很多,我們現(xiàn)在的考慮就是,每一個(gè)環(huán)節(jié)絕對(duì)都不能出紕漏,而且盡可能想到前面,就是做一些應(yīng)急的準(zhǔn)備,比如去年剛才她舉這個(gè)例子是有發(fā)生的,在去年公務(wù)員考試筆試那天,江西發(fā)生地震了,當(dāng)時(shí)考場(chǎng)就打過電話來,有一部分學(xué)生跑出教室,有一部分又沒有跑,在這種情況下怎么辦,這是一個(gè)突發(fā)事件,這個(gè)自然災(zāi)害是不可預(yù)見的,但是因?yàn)槲覀冇蓄A(yù)案,我們馬上想到,當(dāng)時(shí)主要還是要從考生的利益出發(fā),這個(gè)考場(chǎng)停考,因?yàn)槲覀儾恢赖卣疬會(huì)不會(huì)再發(fā)生,會(huì)不會(huì)還有余震,考生的生命是第一位的,馬上向考生宣布,我們?cè)倭硇兄贫〞r(shí)間補(bǔ)考,我們都有備用卷子,補(bǔ)考的時(shí)候不能用同一份卷子了,就妥善地處理這個(gè)問題。
張 羽:部長(zhǎng),從1993年開始的公務(wù)員暫行條例,到今年1月1號(hào)公布的公務(wù)員法,已經(jīng)十幾年了,我們這個(gè)公務(wù)員考錄工作也進(jìn)行了十幾年了,今年應(yīng)該說是公務(wù)員法公布之后的第一次公務(wù)員考錄,這十幾年這種考錄形式起到什么作用,未來還有什么要完善的地方,或者要推進(jìn)的地方?
尹蔚民:應(yīng)該講現(xiàn)在公務(wù)員考試,社會(huì)影響越來越大,我們叫做一面旗幟,公務(wù)員制度的一面旗幟,為什么講它是公務(wù)員制度的一面旗幟,我們認(rèn)為在推行公務(wù)員制度以來,社會(huì)影響最大,老百姓最關(guān)注的是考錄制度,而且這項(xiàng)制度應(yīng)該講是一種成功的實(shí)踐,得到了社會(huì)廣泛的認(rèn)可,當(dāng)然我們現(xiàn)在也不能說,我們考錄的制度就已經(jīng)很完善、很成熟,我的判斷叫基本成熟,很多地方還需要進(jìn)一步改進(jìn),比如說在法規(guī)體系的建設(shè)上,我們下一步根據(jù)公務(wù)員法出臺(tái)新的情況,要制定新的考錄規(guī)定,同時(shí)還有一些其它配套的政策,也要及時(shí)制定。另外我們?cè)诳荚嚨目茖W(xué)化水平上還要進(jìn)一步提高,再一個(gè)我們還要加強(qiáng)考試專家隊(duì)伍的建設(shè),我們現(xiàn)在覺得這方面人才很缺乏,專門研究考試的,包括我們的這種命題的專家,包括我們的面試考官,也包括我們的理論科研,考試的理論科研。
張 羽:馬上2007年公務(wù)員招考的考試就要進(jìn)行了,剛才我們司長(zhǎng)也說了,每年這都是部里的頭等大事之一,最后我們也祝要參加公務(wù)員考試的考生能考出好成績(jī),也希望咱們相關(guān)部門能得到真正的人才。謝謝部長(zhǎng)。謝謝大家。
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