中新社武漢六月九日電(記者 賈全欣)國務(wù)院國資委副主任王瑞祥今天在此間表示，國有企業(yè)要按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，進行廠務(wù)公開民主管理，以有效防止企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力失控、決策失誤和行為失范，防止國有資產(chǎn)流失和損失。

　　王瑞祥是在今天召開的“中央企業(yè)廠務(wù)公開民主管理現(xiàn)場經(jīng)驗交流會”上作上述表示的。

　　王瑞祥稱，中央企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作經(jīng)過幾年推進，成果顯著，目前已經(jīng)在境內(nèi)中央企業(yè)全面推行，下一步將向改制企業(yè)、合資企業(yè)、上市公司拓展。這項工作內(nèi)容已經(jīng)由主要涉及職工利益、黨風廉政建設(shè)向企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理、改革發(fā)展等領(lǐng)域延伸。由于職工群眾的參與，推動了企業(yè)管理的有效改進，促進了國有資產(chǎn)的保值增值。

　　王瑞祥強調(diào)，今后，所有企業(yè)都要實行廠務(wù)公開，中央企業(yè)廠務(wù)公開民主管理工作要進一步擴大覆蓋面，消除“空白點”。廠務(wù)公開的內(nèi)容，除國家法律法規(guī)規(guī)定的保密事項和企業(yè)科技、商業(yè)秘密外，企業(yè)重大事項都應(yīng)該向職工公開。武鋼從二00二年實行廠務(wù)公開，進行“陽光采購”，僅此一項便降低采購成本七點一億人民幣。

　　為此，他要求，中央企業(yè)在實施改革和重組改制、、主輔分離輔業(yè)改制過程中，要堅持把企業(yè)的重大決策、改革方案、富余人員的安置等企業(yè)大事提交職代會審議，通過實行廠務(wù)公開民主管理，確保國有資產(chǎn)不流失，職工的合法權(quán)益不受侵害。(完）