中新網(wǎng)1月18日電 留學生黃小姐擁有優(yōu)秀的資歷。但是，經(jīng)過了6次的求職會談，以及在一家Fortune 500電子公司當見習生后(可貴的經(jīng)驗)，她還沒有找到一份工作。

　　據(jù)美國星島日報報道，如黃小姐發(fā)現(xiàn)的那樣，在美國作為一名留學生，現(xiàn)在是求職特別困難的時期。

　　據(jù)了解，黃小姐是俄亥俄州立大學費沙商學院的工商管理碩士課程的二年級學生，平均分高達3.9，曾經(jīng)在一家管理顧問公司任職5年，能說流利的英語和中文。

　　紐約大學職業(yè)服務部行政主任史坦菲對《紐約時報》說﹕“現(xiàn)在更少的公司聘請國際學生�！�

　　大學官員說，除了情緒上的困擾外，官僚的做法令外國學生的生活更加困難。最大的問題是，在2004財政年內的工作簽證，給國會削減了2/3，從19.5萬削至6.5萬，使得本來已經(jīng)是緊張的競爭，變得更加激烈。

　　史坦菲和其它的就業(yè)專家說，一些公司大幅地減少聘請外國學生。史坦菲說，大部分美國學生可以撥出2至6個月的時間來找工作，但留學生則應該為自己準備10個月的時間。

　　國際教育研究所的主席高曼說，全球化的趨勢讓學生有一個更好的選擇。他指出，中國和印度的留學生在美國的大學畢業(yè)后，發(fā)覺更好和更容易的途徑是歸國。

　　美國一家會計公司在中國設立了一個龐大的機構，正聘請在美國受過教育、會說普通話、有興趣返國工作的中國人。

　　該會計事務所美國營運部的一名招聘主任貝克說，因為減少了工作簽證的緣故，他的機構和留學生都必須比以往早6個月便開始準備文件。

　　據(jù)悉，這個財政年度，美國公民及移民服務署在10月1日便用罄6.5萬個工作簽證，那是新財政年度的第一天。