中新網(wǎng)5月23日電 據(jù)央視國際報道，勞動和社會保障部今天指出，《企業(yè)年金基金管理試行辦法》實行后，為嚴格控制企業(yè)年金的市場化運作風險，國家將采取四項管理制度：

　　 這四項管理制度是：

　　一是建立不同管理服務機構(gòu)的相互制衡制度。受托人可委托相關(guān)金融機構(gòu)管理基金個人賬戶、托管基金財產(chǎn)或負責基金投資管理。賬戶管理人、托管人和投資管理人之間存在一種制衡關(guān)系。

　　二是建立報告和信息披露制度。受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人等管理運營機構(gòu)應當按照規(guī)定向有關(guān)監(jiān)管部門報告企業(yè)年金基金管理情況，并對所披露信息的真實性、完整性負責。

　　三是建立投資管理安全保障制度。鼓勵委托專業(yè)機構(gòu)投資者管理運作，同時對基金投資的金融工具及比例，做了比較審慎和適當?shù)囊?guī)定，并可根據(jù)金融市場和投資運作變化情況進行適時調(diào)整。

　　四是建立主動監(jiān)管制度。政府對基金籌集、投資管理到待遇支付實行全程監(jiān)管和主動監(jiān)管，及時糾正存在問題，實現(xiàn)基金保值增值，維護國家利益和企業(yè)、職工權(quán)益，逐步構(gòu)建覆蓋全國的企業(yè)年金監(jiān)管網(wǎng)絡。