中新網(wǎng)12月3日電 據(jù)日本《東方時(shí)報(bào)》報(bào)道，在日本德島縣中部地區(qū)某企業(yè)勞動(dòng)的3名中國(guó)實(shí)習(xí)生，11月24日向市勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署提出申訴，要求所在企業(yè)返還被無(wú)理克扣的一部分工資，并補(bǔ)足加班費(fèi)。

　　據(jù)了解，這3名實(shí)習(xí)生將在12月上旬結(jié)束在日實(shí)習(xí)回國(guó)。11月23日，他們給德島勞連“勞動(dòng)相談熱線”打電話，講述了自己的不平待遇，經(jīng)過認(rèn)真相談，他們決定維護(hù)自己的合法權(quán)益，要求企業(yè)返還應(yīng)屬于自己的合理報(bào)酬。

　　據(jù)實(shí)習(xí)生們的介紹，他們是2002年4月來(lái)到日本的，在某制造業(yè)會(huì)社研修和勞動(dòng)，每周到手的工資實(shí)際上只有三四萬(wàn)日元。會(huì)社及在日中介機(jī)構(gòu)通過各種名目克扣他們工資，或做出侵犯他們?nèi)藱?quán)的事，諸如：中介機(jī)構(gòu)要他們“上交”護(hù)照和印章，名曰“代為保管”；以“防止逃跑”為名，中介機(jī)構(gòu)強(qiáng)制收取他們的每月3萬(wàn)日元“保證費(fèi)”；強(qiáng)迫他們加班，每月累計(jì)有幾十小時(shí)，但加班費(fèi)卻沒有規(guī)定正常支付；他們來(lái)日兩三年了，發(fā)工資時(shí)一直沒有拿到具體的“給與明細(xì)”，會(huì)社只是將勞動(dòng)時(shí)間寫在紙上，與現(xiàn)金一起裝入信封交給他們……

　　在3名實(shí)習(xí)生向勞基署提出申訴的同時(shí)，德島勞連也根據(jù)實(shí)習(xí)生們所反映的工資低于縣所規(guī)定的下限(每小時(shí)612日元)，加班費(fèi)遭扣壓等情況，于11月24日向鳴門勞動(dòng)基準(zhǔn)監(jiān)督署提出意見書，要求勞基署督促相關(guān)企業(yè)做出改善。

　　據(jù)悉，在日外國(guó)人研修生、實(shí)習(xí)生在工資待遇、勞動(dòng)條件等方面正當(dāng)權(quán)利被侵害，除了德島縣外，在日本香川縣坂出市也被發(fā)現(xiàn)和揭露，并成為日本全國(guó)性的一大問題。