中新網(wǎng)11月19日電 據(jù)《洛杉磯時報》報道，從1990年到2001年，美國政府曾大幅度削減情報預算，結果造成大批CIA良將流失。如今，在恐怖主義盛行天下，CIA要想重振當年雄風，必須重新招兵買馬。然后，在招募特工的過程中，CIA不禁要感嘆一聲：真是千軍易得，良將難求！

　　一名前情報官員說：“在中央情報局中，擁有10年以上經(jīng)驗的特工已是寥寥無幾，擁有7年以下的特工大概占了總?cè)藬?shù)的四成左右。然而現(xiàn)在的問題是，這些特工都已經(jīng)接近了退休的年齡。在剩下來的這些人中，要如果想挑出一個經(jīng)驗豐富、能擔任反恐大任的負責人簡直比登天還難�！�

　　在這樣的情況下，CIA在招募新手時都會提前讓他們明白自己面對的威脅和挑戰(zhàn)。去年，CIA大概有2000個空缺崗位，在招聘期間，他們收到了大約有11780份簡歷。盡管有如此多的熱血青年前來應聘，但直到上月仍然有一些崗位找不到合適的人選。

　　例如偷竊情報就是情報部門中一項極具挑戰(zhàn)力的工作，但如果要練就這樣一身的本領，恐怕有花上數(shù)十載才夠格。一些經(jīng)驗豐富的老特工們認為，如果想成為一個訓練有素、經(jīng)驗老道的情報官員，至少得有7到10年的時間才行。負責招募特工的CIA官員詹姆士·帕維特說：“如今要想偷得一分秘密情報，你下的功夫可要比40年前深的多�！�

　　與CIA相比，F(xiàn)BI也好不到哪里。目前，大批聯(lián)邦調(diào)查局的探員都將退休。目前，F(xiàn)BI有大概111800名成員，但在未來的四年中，估計將有12%的人將退休。與此同時，F(xiàn)BI在2003年到2004年，大概開除了1900名新探員。和CIA一樣，F(xiàn)BI在未來的20年也會短缺大批經(jīng)驗豐富的老將。(天石/天籟）