中新網12月19日電 即將召開的全國人才工作會議，使中國實施的人才強國戰(zhàn)略成為輿論關注的焦點之一，而其中，“黨管人才”是必須堅持的原則。

　　本周的《瞭望》周刊，介紹了“黨管人才”這一人才政策的重大創(chuàng)新。

　　文章說，黨管人才的原則，是在2002年底中央召開的全國組織工作會議上明確提出的。中共中央總書記胡錦濤在5月23日召開的中央政治局會議上再一次明確提出，實施人才強國戰(zhàn)略，要堅持黨管人才原則。堅持黨管人才原則，就是黨委統一領導，組織部門牽頭抓總，各有關職能部門各司其職、緊密配合，創(chuàng)造人才工作的新機制，形成人才輩出的新局面。堅持黨管人才原則，重點是加強黨對人才工作的宏觀管理，管好人才隊伍建設的全局，抓好人才隊伍建設的大事，著力解決好人才隊伍建設的關鍵問題。

　　文章介紹說，近年來，中共中央根據國際國內形勢的發(fā)展變化，制定并實施了加強和改進人才工作的一系列重大方針政策，逐步確立了人才工作的基本思路和宏觀布局：

　　——把實施人才戰(zhàn)略納入經濟和社會發(fā)展的總體規(guī)劃之中。“十五”計劃首次列專章提出了“實施人才戰(zhàn)略，壯大人才隊伍”的任務，突出強調了人才工作對經濟建設和社會發(fā)展的重要作用；

　　——確立了“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針。中共十六大報告明確提出這一方針，強調要大力營造鼓勵人們干事業(yè)、支持人們干成事業(yè)的社會氛圍，賦予人才觀念以新的時代內涵；

　　——作出了實施人才強國戰(zhàn)略的重大決策。去年中共中央下發(fā)的《2002—2005年全國人才隊伍建設規(guī)劃綱要》和《西部地區(qū)人才開發(fā)十年規(guī)劃》，對大力實施人才強國戰(zhàn)略進行了部署。

　　如何做好新形勢下的人才工作？中共中央政治局委員、書記處書記、中組部部長賀國強強調，必須堅持黨管人才原則，以建設黨政人才、企業(yè)經營管理人才和專業(yè)技術人才三支隊伍為重點，抓緊建設一支數量充足、結構合理、素質較高的人才大軍，為全面建設小康社會提供堅強的人才保證；必須努力掌握各類人才成長和發(fā)揮作用的不同規(guī)律，不斷創(chuàng)新人才工作的方式方法，把社會各方面的優(yōu)秀人才源源不斷地聚集到黨和國家的事業(yè)中來；必須大力開發(fā)和利用國內國際兩個人才市場、兩種人才資源，壯大中國人才隊伍，走以人才強國、建人才強國的現代化強國之路。