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中組部人事部要求加強把好黨政機關(guān)“入口”關(guān)

2003年12月11日 23:33

  中新網(wǎng)12月11日電 據(jù)官方媒體報道,為切實把好黨政機關(guān)工作人員的“入口”關(guān),中共中央組織部、人事部于近日發(fā)出通知,要求各級黨政機關(guān)進(jìn)一步加強和完善考試錄用工作。

  自各級黨政機關(guān)實施考試錄用制度以來,“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的選人用人機制初步形成,一大批優(yōu)秀青年人才被吸收到各級黨政機關(guān),黨政機關(guān)干部隊伍的結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化,整體素質(zhì)不斷提高,考試錄用制度得到了人民群眾的支持和歡迎。

  通知重申,各級黨政機關(guān)必須嚴(yán)格執(zhí)行考試錄用制度,凡是補充擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的工作人員,一律采取公開考試和嚴(yán)格考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)錄用。各級黨政機關(guān)不得以任何理由開免考“口子”。因職位特殊不宜公開招考,或者因?qū)I(yè)特殊難以形成競爭的職位,需要簡化考試內(nèi)容和程序的,應(yīng)當(dāng)報經(jīng)考試錄用主管機關(guān)批準(zhǔn)。通知同時要求進(jìn)一步規(guī)范干部調(diào)任工作。未列入實行和參照試行國家公務(wù)員制度范圍但使用國家行政編制的各類機關(guān)、經(jīng)批準(zhǔn)列入?yún)⒄栈蛞勒諊夜珓?wù)員制度管理的事業(yè)單位,需要補充工作人員的,應(yīng)當(dāng)納入錄用主管機關(guān)組織的統(tǒng)一招考。

  通知提出,要進(jìn)一步規(guī)范和改進(jìn)考試錄用的方式、方法,提高錄用質(zhì)量。要逐步提高統(tǒng)考層次,定期組織考試錄用工作。從2003年起,省級以下地方各級人民法院、人民檢察院及公安、司法、安全部門補充工作人員,一律納入由省委組織部、省人事廳(局)組織的統(tǒng)一招考,并按有關(guān)規(guī)定將擬錄用人員分別報省委組織部、省人事廳(局)審批或備案。其他部門補充工作人員時,也要逐步實行省、市、縣、鄉(xiāng)四級機關(guān)統(tǒng)一考試。錄用主管機關(guān)要適應(yīng)各級黨政機關(guān)補充工作人員的需要,定期組織公開考試。每年的考試時間應(yīng)當(dāng)相對固定,并與高校畢業(yè)生畢業(yè)時間適當(dāng)銜接。沒有正當(dāng)事由不得停考或延考。要不斷創(chuàng)新錄用考試的組織方式,積極推進(jìn)計算機網(wǎng)絡(luò)報名,為考生報考提供便利條件。

  通知強調(diào),要建立有效的控制手段,加強對機關(guān)進(jìn)人和考試錄用工作的監(jiān)督管理。強化和規(guī)范對國家公務(wù)員和機關(guān)工作人員的身份管理。不具有合法身份的人員,不予任職,也不得在黨政機關(guān)干部隊伍中流動。把黨政機關(guān)考試錄用制度與工資統(tǒng)發(fā)制度結(jié)合起來,進(jìn)入機關(guān)擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。凡是不能出具市(地)級以上黨委組織部門或政府人事部門錄用通知的,一律不予核發(fā)工資。

  通知要求,要將黨政機關(guān)的考試錄用工作作為政務(wù)公開的一項重要內(nèi)容,實行招考政策、招考計劃、報考條件、招考程序及錄用結(jié)果公開,認(rèn)真推行擬錄用人員公示制度,增加工作的透明度,廣泛接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督,認(rèn)真查處違紀(jì)問題。各錄用主管機關(guān)要嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)刎斦?物價)部門批準(zhǔn)的考試收費標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費,不得自立名目亂收費。錄用考試機構(gòu)不得以任何名義編輯復(fù)習(xí)資料,不得向考生推銷考試參考書,不得舉辦任何考前培訓(xùn)班。

  通知還要求,各地各部門要對本地區(qū)本部門近年來考試錄用制度的執(zhí)行情況進(jìn)行一次認(rèn)真檢查,對違規(guī)進(jìn)人現(xiàn)象集中進(jìn)行一次清理。對不按國家規(guī)定的錄用資格條件和程序錄用的人員,錄用主管機關(guān)要取消其錄用資格;對違反規(guī)定的招考單位,由錄用主管機關(guān)宣布其錄用結(jié)果無效或責(zé)令其按規(guī)定程序重新辦理;對未經(jīng)考試,或徇私舞弊、搞虛假材料、偽造身份等進(jìn)入黨政機關(guān)的人員,應(yīng)立即清退,并追究單位領(lǐng)導(dǎo)人員及有關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。(來源:新華網(wǎng),記者朱玉)

 
編輯:余瑞冬

相關(guān)報道:競爭上崗已成為中國黨政機關(guān)選用人才的重要方式 (2002-10-19 10:13:13)


 
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