從昨天(11日)召開的湖州市“南太湖精英計劃”推進會暨市海外高層次人才引進工作小組第三次會議上獲悉，2010年“南太湖精英計劃”目前已經(jīng)啟動，今年湖州市將力爭新引進海外領軍人才及其創(chuàng)新團隊20個左右。圍繞“轉(zhuǎn)型升級加速年”的中心任務，經(jīng)過調(diào)整完善的2010年“南太湖精英計劃”實施辦法呈現(xiàn)三大新特點。

　　進一步強化宣傳推介，并新增鼓勵“以才引才”的獎勵政策。針對當前國際人才競爭的激烈態(tài)勢，今年湖州市將更加主動出擊開展外出推介，在繼續(xù)組團赴北美地區(qū)和廣州等國內(nèi)海外高層次人才集聚的城市外，今年將首次赴歐洲和日本開展宣傳推介。同時，在繼續(xù)鼓勵海外留學人員協(xié)會等中介組織參與推介工作并給予獎勵的基礎上，對已在湖州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新或曾申報“南太湖精英計劃”的各類人才參與推介工作，取得成效的也將給予獎勵。

　　進一步拓展申報領域，并新采用網(wǎng)上直報方式。根據(jù)市委六屆九次全會和全市經(jīng)濟工作會議精神以及湖州市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，2010年“南太湖精英計劃”對引才重點進行了調(diào)整，原來的文化創(chuàng)意調(diào)整為現(xiàn)代服務業(yè)，即引才重點領域為生物醫(yī)藥、新能源、環(huán)保節(jié)能、新材料、現(xiàn)代服務業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等六大產(chǎn)業(yè)，并首次將“在世界500強企業(yè)從事研發(fā)工作滿2年以上的高層次人才”列入申報對象。同時，今年在報名方式上也做了新的調(diào)整，將以往發(fā)郵件的方式改為網(wǎng)上直報。

　　進一步加大扶持力度，并新增有條件推薦(D+類)項目。今年，在原有扶持政策的基礎上，增加了兩條扶持政策，一是企業(yè)創(chuàng)辦后三年內(nèi)新引進的創(chuàng)新型人才，將入選當年度“南太湖緊缺急需人才引進計劃”人才，享受相關優(yōu)惠政策；二是企業(yè)創(chuàng)辦后三年內(nèi)所得稅形成的地方財政收入部分，將全額獎勵給企業(yè)用于研發(fā)或擴大生產(chǎn)。與此同時，在已進入答辯階段的未入選項目中，新增加有條件推薦(D+類)項目，并鼓勵縣區(qū)自行采取相應的扶持政策，引進符合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局、對延伸產(chǎn)業(yè)鏈有促進作用的此類項目，同時明確項目落戶后，項目產(chǎn)業(yè)化程度和發(fā)展前景好的，經(jīng)縣區(qū)推薦，市實施辦認定后，可直接進入2011年度“南太湖精英計劃”項目答辯。(張麗萍)