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    職場(chǎng)人面對(duì)利益不必謙虛 爭(zhēng)取是必須的謀生技能
2009年09月14日 13:48 來源:廣州日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  米可, 國內(nèi)知名人力資源專家,曾在國內(nèi)知名外企、國企、私企擔(dān)任總經(jīng)理助理、高級(jí)招聘經(jīng)理,市場(chǎng)部區(qū)域經(jīng)理,擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、招聘和管理經(jīng)驗(yàn)。

  案例:

  小A到某小規(guī)模企業(yè)應(yīng)聘做業(yè)務(wù)經(jīng)理,老板告訴小A他會(huì)很快得到晉升,但希望他從業(yè)務(wù)主管做起。小A于是兢兢業(yè)業(yè)地做了一年主管,并全額完成公司交下的業(yè)績(jī)指標(biāo)。但老板的承諾卻遲遲不見兌現(xiàn)。在新一年工作任務(wù)下達(dá)時(shí),小A終于鼓起勇氣提起加工資的事情,卻被老板軟軟地?fù)趿嘶貋恚骸拔抑滥愫芘,但我認(rèn)為,你離一個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)理的能力要求還有一段距離。”

  又過了一年,小A又把業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)完成了,但老板只給小A加了一檔低得可憐的工資。此時(shí)他才明白,老板只是給他畫了一個(gè)大餅,當(dāng)時(shí)的美言,只不過是為了讓他留下來做一名主管,他一氣之下,毅然向公司提出辭職。

  醍醐灌頂:

  做老板需要具備剝削的天賦,不然,太仁慈的老板會(huì)窮得很快被逼下崗。

  我們?cè)谠{咒著這個(gè)星期老板又威逼利誘我們加了5天班、這個(gè)月老板又扣了我們?nèi)种坏墓べY的時(shí)候,老板也在拿著計(jì)算器算了十萬九千次后發(fā)出慨嘆:我算得計(jì)算器都快出油了,才摳出那么點(diǎn)利潤(rùn),馬上又要投入資金擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,我容易嗎?因?yàn)闆]有誰比誰更容易,所以,誰也沒有必要客氣地讓出應(yīng)得利益來做“最可愛的人”。

  作為打工者如你我,懂得向東家爭(zhēng)取利益,這是謀生的必須掌握的技能。在利益面前,不需要過分謙讓,如果你認(rèn)為自己完全勝任某個(gè)職位或者應(yīng)該獲得某種待遇的話,那就大膽地為自己爭(zhēng)取吧!只是,在與你的老板議價(jià)前,先弄清楚自己有多少籌碼,再開出一個(gè)合理的價(jià)錢,這樣老板才不會(huì)認(rèn)為你獅子大開口,尤其是當(dāng)你掌握著一些別人無法替代你的能力或者資源的時(shí)候,勝算的機(jī)會(huì)會(huì)很大,他會(huì)認(rèn)真考慮你提出的要求的。

  有句俗語說:“老實(shí)人吃啞巴虧,會(huì)哭的孩子有奶吃”,在接受任務(wù)的時(shí)候“丑話說在前頭”,把報(bào)酬和責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利都談清楚了,最重要的是要把條件都形成文字,白紙黑字的,誰也抵賴不了,這才痛快展開工作。別一邊顧著所謂“君子不言利”的酸調(diào)調(diào),然后不甘心不情愿地進(jìn)行工作,心里還老想著吃了虧。

  獲得相應(yīng)的價(jià)值回報(bào),才符合這個(gè)世界的公平原則,我們?yōu)槭裁床淮竽憼?zhēng)。

  當(dāng)新人遇到公司的舊制度

  阿華

  我剛畢業(yè)時(shí),去了一家名氣不錯(cuò)卻日落西山的雜志社。老總招來我們四個(gè)年輕編輯,希望能夠給雜志社帶來新的活力。

  我們四個(gè)人中小胡最年輕,也最愛出風(fēng)頭。老總在歡迎會(huì)上,特意說歡迎我們對(duì)雜志社提出各種意見,不足之處他多改正。幾天后,我們發(fā)現(xiàn)雜志很多規(guī)章制度不合理,譬如連個(gè)完整的辦公室制度都沒有,也沒有員工的獎(jiǎng)罰措施,雜志的文章寫法陳舊、內(nèi)容落后等等。

  看到種種現(xiàn)象,小胡寫了個(gè)萬言建議書給老總,把刊物的理念和文章的模式批判了一通。老總在大會(huì)上表揚(yáng)了小胡敢于諫言的精神,同時(shí)暗示:現(xiàn)有秩序是他幾十年積累下來的,不會(huì)更改。

  三個(gè)月試用期后,只有小胡考核不合格。雖然我在那家雜志社也只做了一年時(shí)間,但小胡的經(jīng)歷提醒了我,新人剛到公司,面對(duì)公司的很多不合理的舊制度時(shí),不能自己都還沒站穩(wěn)腳跟就大放厥詞,像小胡那樣諫言,等于指責(zé)老總說:你之前什么都沒做,你完全就是個(gè)廢物!所以當(dāng)新人遇到公司的舊制度時(shí),太急于諫言往往會(huì)搬起石頭砸自己的腳!

  有一種文化叫投票

  牟丕志

  我在局機(jī)關(guān)擔(dān)任中層干部。多年來,我參與了多次各種各樣的投票。每一次投票,都充分地權(quán)衡利弊,極為慎重 。投票里面有深深的玄機(jī)。

  剛參加工作不久時(shí),局里給了我所在的處室一個(gè)先進(jìn)工作者的名額。處長(zhǎng)說,要采取大家投票的辦法,確定誰當(dāng)這個(gè)先進(jìn)工作者。我是我們這個(gè)處室的工作骨干,處長(zhǎng)多次在大小的會(huì)議上表揚(yáng)我,我想這個(gè)先進(jìn)工作者非我莫屬了。我們處室共有十個(gè)人。我心想,我很可能會(huì)得到十票,最少也有七八票,因?yàn)榇蠹业难劬κ茄┝恋摹?/p>

  投票的結(jié)果出乎意料。我只得了一票。處長(zhǎng)得了九票。我目瞪口呆。我忽然發(fā)現(xiàn)自己的智商如此之低。大家都把票投給了處長(zhǎng),除了處長(zhǎng)和我之外,其余的人都是零票。我發(fā)現(xiàn),只有我傻乎乎地把票投給了自己,還幻想著別人都投票給自己,真是太傻太天真了。

  有一位好心的老同志看出了我的心思,悄悄地對(duì)我說:“你是剛來的,為什么要爭(zhēng)這個(gè)先進(jìn)工作者,如果你把票投給處長(zhǎng)多好呀。現(xiàn)在,明擺著你是投了自己一票,處長(zhǎng)就差你的一票就得了滿票,你說說,你當(dāng)不成先進(jìn)工作者,還得罪了處長(zhǎng)。你看上去很精明,怎么會(huì)犯這樣的低級(jí)錯(cuò)誤。”聽了這番話,我很受啟發(fā)。我明白了,投票是一種利益的取舍,在投票時(shí),要充分考慮利害關(guān)系,不是你想把票投給誰就投給誰的,否則,你會(huì)有很大麻煩的。

  不能把票輕易地投給自己,適當(dāng)做出點(diǎn)犧牲其實(shí)是保全自己。

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直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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