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    富士康“九連跳”:GDP之不能
2010年05月21日 09:40 來源:新華每日電訊 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

  編者按:

  本報記者獨家披露的廊坊富士康公司發(fā)生的這些極端事件,給了我們一個更寬的視角來看待深圳富士康公司的“9連跳”。然而,這還不夠。如果不是這些極端事件,我們?yōu)槭裁撮L期以來沒能注意到這么龐大的公司,和動不動就聚集了的數(shù)萬、數(shù)十萬的沉默人群?為什么富士康長期以來就像一個獨立王國?根源還要從我們的追求中尋找。我們是否是認為企業(yè)只要能交稅、項目能拉動GDP就行?那些員工以生命的代價和慘烈的方式,在提醒著的我們,也在呼吁社會管理和服務部門,趕快到富士康去。下面的這篇中新網(wǎng)的文章,對于盡快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,樹立正確的政績觀,似有啟發(fā)。

  年初的全國兩會,中央政府降低經(jīng)濟增速預期,為調(diào)結(jié)構(gòu)留下充裕空間。然而GDP崇拜了幾十年的慣性卻令地方政府立刻患上GDP焦慮癥,一時間搶奪名人故里、大挖古人墳,甚至恢復裸體纖夫的變相GDP追求充斥各地。相應地,民間也充滿浮躁和盲目膨脹,炫富、審丑、網(wǎng)絡暴力隨處可見。這兩大頑疾不除,無疑將影響發(fā)展。

  最新出版的《求是》刊發(fā)了國家統(tǒng)計局副局長的文章,深談GDP之不能:“GDP不能全面地反映經(jīng)濟發(fā)展”,也“不能全面地反映社會進步”。這樣的言論不禁令筆者聯(lián)想起1968年羅伯特·肯尼迪競選美國總統(tǒng)時的著名演講:“GDP并沒有考慮到我們孩子的健康,他們的教育質(zhì)量,或者他們游戲的快樂。它也沒有包括我們的詩歌之美,或者婚姻的穩(wěn)定;沒有包括我們關于公共問題爭論的智慧,或者我們公務員的清廉。它既沒有衡量我們的勇氣、智慧,也沒有衡量對祖國的熱愛。簡言之,它衡量一切,但并不包括使我們的生活有意義的東西!

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【編輯:王崢】
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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