中新網(wǎng)5月21日電 綜合報道報道，據(jù)深圳市公安局寶安分局證實，21日清晨富士康一名員工墜樓身亡，這是今年以來富士康科技集團第十個墜樓的員工，這些墜樓者8死2傷。

　　報道稱，自稱“二肥羅”的深圳市民表示，5月21日清晨，富士康21歲的男性員工墜樓，于4時50分死亡。目前大批媒體記者聚集在停放遺體的深圳市龍華人民醫(yī)院。深圳副市長帶隊調(diào)查組已進駐

　　在第十跳發(fā)生之前，19日，深圳市副市長、公安局長李銘就來到深圳富士康科技集團，就富士康近期連續(xù)發(fā)生員工跳樓事件進行調(diào)查，并與該集團高層商討防范措施。

　　富士康近期發(fā)生的“跳樓事件”，已引起深圳市委、市政府和有關(guān)部門的高度關(guān)注，由政府相關(guān)部門聯(lián)合組成的專題調(diào)查組日前已進入富士康。

　　自2009年7月富士康發(fā)生“孫丹勇事件”，深圳市總工會多次派出調(diào)查組赴富士康，向員工直接進行調(diào)查，先后多次向深圳市委、市政府報告了調(diào)查結(jié)果并提出建議，同時督促富士康工會做好善后工作。

　　據(jù)悉，深圳市總工會正在該市20余個外來工集中的社區(qū)進行抽樣調(diào)查，掌握“新生代”外來工的生存現(xiàn)狀和需求。

　　　富士康招百名心理輔導員

　　在近日的“2010深圳民營企業(yè)招聘周”活動上，飽受“跳樓風波”困擾的用工巨頭富士康，除了常規(guī)招收大量的普工外，還招收百名“輔導員”。

　　據(jù)悉，為了應(yīng)對相關(guān)的事件，加強對員工的心理和職業(yè)輔導，富士康新設(shè)了一個輔導部門，“輔導員”將達到100名。除此以外，招聘的生產(chǎn)管理儲備干部等員工除了常規(guī)的筆試面試以外，還要進行相應(yīng)的心理測試，通過以后方能入職。招聘現(xiàn)場，不少求職者表示，一系列“跳樓風波”無可避免地在他們心里留下了陰影，但也有人表示:“這只是個別的事件，富士康的用工還是要比一般的小企業(yè)要規(guī)范，沒什么好怕的�！�

　　今年以來富士康員工死亡記錄

　　(截至2010年5月21日)

　　●2010年5月21日一名年僅21歲的男性員工南鋼從F4棟樓跳下身亡。

　　●2010年5月14日一名年僅21歲的安徽籍男工，從宿舍樓7樓樓頂墜下，當場身亡。

　　●2010年5月11日河南籍祝姓女員工跳樓身亡，24歲。

　　●2010年5月6日深圳寶安區(qū)龍華街道富士康廠區(qū)，22歲男工盧新從陽臺跳下身亡。

　　●2010年4月7日觀瀾樟閣村，富士康男員工身亡，死者22歲，湖北人。

　　●2010年4月7日富士康觀瀾廠區(qū)外宿舍，寧姓女員工墜樓身亡，18歲，云南人。

　　●2010年4月6日，觀瀾C8棟宿舍饒姓女工墜樓，仍在醫(yī)院治療，18歲。

　　●2010年3月29日龍華廠區(qū)，23歲湖南籍男性員工從宿舍樓上墜下，當場死亡。

　　●2010年3月11日富士康龍華基地生活區(qū)一李姓員工從宿舍樓5樓墜地身亡。

　　●2010年1月23日凌晨4時許，富士康19歲員工馬向前死亡。