中新網(wǎng)4月1日電　據(jù)美國《星島日報》報道，一個美國公共政策組織的研究報告指出，美國的失業(yè)潮并非由外國員工引起，每年申請到H-1B簽證的外國雇員人數(shù)僅占美國國內(nèi)員工人數(shù)的萬分之七。

　　報道指出，《商業(yè)周刊》刊登的美國政策國家基金會(National Foundation for American Policy，簡稱NAFP) 的報告指出，2008年美國公民與移民服務局共批準107686個新的H-1B簽證，而當年美國公民勞動者人數(shù)為1.546億人。NAFP報告證明，美國將失業(yè)潮歸咎于使用H-1B簽證雇用外國勞工的做法沒有根據(jù)，一家大型印度IT公司的高管說：“美國有超過500萬失業(yè)者，怎么能讓區(qū)區(qū)6.5萬持H-1B簽證的員工為此負責？”

　　NFAP還指出，市場現(xiàn)實決定了H-1B簽證的需求，例如2003年，H-1B簽證名額自前一年的8.5萬增加到19.5萬，但公司的申請數(shù)量并未增加。

　　雖然目前經(jīng)濟衰退，工作簽證申請人數(shù)預計會減少，但估計2010年的H-1B簽證配額仍會在數(shù)日內(nèi)用完。最近，印度IT業(yè)組織Nasscom與美國政府代表會晤，該組織稱，任何保護主義措施只會令美國的經(jīng)濟復蘇更加緩慢。

　　杜克大學教授沃德娃說：“當排外分子將失業(yè)潮怪罪在外國移民頭上時，那些最出色的人正在離去，他們將美國經(jīng)濟復蘇的希望也帶走了�！�