5月27日，貴州省學(xué)習(xí)貫徹中央干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度專(zhuān)題培訓(xùn)班在省委黨校開(kāi)班。省委書(shū)記、省人大常委會(huì)主任石宗源出席開(kāi)班式并講話(huà)。

　　省委副書(shū)記王富玉主持開(kāi)班式。省人大常委會(huì)副主任、省委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)陳華祥出席。

　　日前，中央下發(fā)了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任追究辦法(試行)》等四項(xiàng)監(jiān)督制度。為更好地抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度的貫徹落實(shí)，把全省學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度工作不斷引向深入，省委決定舉辦4期專(zhuān)題培訓(xùn)班，對(duì)省直單位黨委(黨組)分管組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、全省高校分管組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、省管?chē)?guó)有企業(yè)分管組織人事工作領(lǐng)導(dǎo)和組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人、各市(州、地)黨委組織部分管干部監(jiān)督工作副部長(zhǎng)進(jìn)行集中培訓(xùn)。

　　石宗源強(qiáng)調(diào)，要切實(shí)增強(qiáng)政治責(zé)任感，全力抓好提高選人用人公信度工作。選人用人是社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題，事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，事關(guān)黨的事業(yè)發(fā)展，事關(guān)人民群眾對(duì)黨的信任。提高選人用人公信度，是黨的十七大提出的重要目標(biāo)，是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期干部選拔任用工作需要重點(diǎn)研究和著力探索的重大現(xiàn)實(shí)課題，是各級(jí)黨委(黨組)和組織人事部門(mén)的重大政治責(zé)任。近年來(lái)，我省按照中央的部署和要求，深入整治選人用人上不正之風(fēng)，起到了很好的警示、震懾和教育作用。深入貫徹落實(shí)黨的十七大精神，實(shí)現(xiàn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷史性跨越，解決當(dāng)前干部群眾反映的突出問(wèn)題，要求我們必須全力抓好提高選人用人公信度工作，真正讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺(tái)、干成事的人有地位，努力建設(shè)一支為民、務(wù)實(shí)、清廉的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

　　石宗源強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化執(zhí)行力，不折不扣地貫徹落實(shí)好四項(xiàng)監(jiān)督制度。在深入學(xué)習(xí)、增強(qiáng)制度意識(shí)上下功夫，知曉、熟悉制度，將制度要求內(nèi)化為自覺(jué)行為，轉(zhuǎn)化為具體措施。在落實(shí)責(zé)任、履行工作職責(zé)上下功夫，各級(jí)黨委(黨組)書(shū)記要發(fā)揮好表率作用，各級(jí)組織人事部門(mén)要充分發(fā)揮參謀助手作用，參與干部工作的有關(guān)人員要嚴(yán)格按章辦事。在加大督查、強(qiáng)化責(zé)任追究上下功夫，真正做到有章必依、執(zhí)行必嚴(yán)、違規(guī)必究，用鐵的紀(jì)律保證四項(xiàng)監(jiān)督制度落實(shí)到位。

　　石宗源指出，要深化干部人事制度改革，保證選人用人風(fēng)清氣正。全省各級(jí)黨委(黨組)和組織人事部門(mén)要在抓好四項(xiàng)監(jiān)督制度貫徹落實(shí)的同時(shí)，按照中央的要求，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革，注重提高改革決策的科學(xué)性、增強(qiáng)改革措施的協(xié)調(diào)性，努力提高選人用人公信度，使干部人事制度改革更好地服務(wù)于黨的事業(yè)發(fā)展的需要、服務(wù)于干部隊(duì)伍建設(shè)的需要。突出重點(diǎn)，抓好規(guī)范干部選拔任用提名制度，加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作力度，建立健全促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，深入整治用人上不正之風(fēng)，進(jìn)一步推動(dòng)工作落實(shí)。積極探索，堅(jiān)持正確的政治方向，更加解放思想，尊重基層首創(chuàng)精神，準(zhǔn)確把握改革的力度和節(jié)奏，正確對(duì)待改革中的失誤，穩(wěn)妥有序地推進(jìn)改革。加強(qiáng)宣傳，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，注意把握宣傳的力度，重視輿情的監(jiān)測(cè)和應(yīng)對(duì)，著力營(yíng)造良好氛圍。

　　石宗源強(qiáng)調(diào)，組織人事部門(mén)要不辱使命、不負(fù)重托，自覺(jué)按照科學(xué)發(fā)展觀的要求選人用人，真正實(shí)現(xiàn)讓黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意的目標(biāo)，努力發(fā)揮組織人事工作圍繞中心、服務(wù)大局、推動(dòng)發(fā)展的最佳效益。用人導(dǎo)向要體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，做到為發(fā)展配干部、憑實(shí)績(jī)用干部、靠民主選干部。評(píng)價(jià)體系要注重科學(xué)發(fā)展，做到考核內(nèi)容體現(xiàn)科學(xué)性、考核指標(biāo)注重操作性、考核方式突出實(shí)效性。選人用人機(jī)制要符合科學(xué)發(fā)展，理念要新，視野要寬，方式要活。自身建設(shè)要服務(wù)科學(xué)發(fā)展，增強(qiáng)用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)選人用人的自覺(jué)性，提高用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)選人用人的能力，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀檢驗(yàn)選人用人的成效。

　　王富玉要求，各級(jí)黨委及其組織部門(mén)要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)、貫徹落實(shí)石宗源同志的重要講話(huà)。參加培訓(xùn)的同志要認(rèn)認(rèn)真真、原原本本研讀四項(xiàng)監(jiān)督制度，結(jié)合工作實(shí)際，理清思路，突破難點(diǎn)，深入推進(jìn)整治用人不正之風(fēng)，全力提高選人用人公信度。

　　省委辦公廳、省委組織部、省委黨校負(fù)責(zé)同志和培訓(xùn)班全體學(xué)員參加開(kāi)班式。