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    富士康“第九跳”追蹤 家屬質(zhì)疑與崗位調(diào)動(dòng)有關(guān)
2010年05月17日 13:25 來源:中安在線 參與互動(dòng)(0)  【字體:↑大 ↓小

  5月14日深夜,年僅21歲的岳西小伙梁超在深圳富士康龍華廠區(qū)宿舍樓7樓樓頂墜地,不治身亡。僅僅半年前的2009年11月份,梁超進(jìn)入富士康,成為一名一線作業(yè)員。

  事發(fā)當(dāng)日,梁超先后給媽媽和哥哥打了電話。在和媽媽通話中,梁超沒有表現(xiàn)出任何異常;但晚上,他哭著告訴哥哥,“很想家”。為此,哥哥特意打電話回家,讓媽媽近日赴深,將梁超接回家。只是,讓全家人意外的是,沒有等到媽媽接到他,梁超就發(fā)生了意外。

  意外發(fā)生后,家人緊急趕到深圳。通過一兩天的調(diào)查,家人懷疑梁超墜樓與工作壓力過大、近期工作調(diào)動(dòng)有關(guān)。15日,深圳警方公布調(diào)查結(jié)果,梁超系自殺身亡。目前,死者家屬正與富士康接觸,將就善后相關(guān)事宜展開協(xié)商。

  □進(jìn)展

  8位家屬次日趕到深圳

  富士康科技集團(tuán)新聞發(fā)言人劉坤表示,事件發(fā)生后,集團(tuán)立即和死者家屬取得聯(lián)系,通知死者家屬趕往深圳處理善后事宜。昨日,梁超的大伯梁獻(xiàn)中向記者證實(shí),包括梁超父母在內(nèi)一行共8人在15日下午一點(diǎn)多鐘抵達(dá)深圳。

  “我們都不敢相信,太意外了。 ”15日一大早,家人便火急火燎從岳西乘車到合肥,再從合肥坐飛機(jī)趕到深圳。抵達(dá)深圳后,家人立即趕到梁超墜樓的現(xiàn)場(chǎng)。

  兩天來,一家人為年輕的梁超哭紅了眼、哭啞了嗓子。昨日上午,家人來到殯儀館,見到了梁超的遺體。梁獻(xiàn)中聲音嘶啞地說:“見到了,太慘了,他的爸爸媽媽哭得都癱倒了。 ”

  聘請(qǐng)?jiān)牢髀蓭熾S行赴深

  昨日下午,記者從梁超家人處了解到,為了妥善處理此事,他們?cè)谌ド钲谥疤匾庠谠牢髌刚?qǐng)了一位律師。

  15日下午,律師隨同梁超家人一同趕到了深圳,并前后參與調(diào)查和咨詢。記者試圖詢問律師相關(guān)情況,但遭到了梁超哥哥梁峰的婉拒,“律師很累,已經(jīng)休息了”。未來幾日,岳西律師將全程參與善后處理的相關(guān)事宜。

  警方調(diào)查死者系自殺

  15日,深圳警方通過調(diào)查,排除了他殺的可能。

  事發(fā)后,富士康通報(bào)稱,事發(fā)現(xiàn)場(chǎng)有一把帶血的匕首,且死者身上有4處刀傷。因此,外界一度懷疑梁超墜樓前曾遭他人傷害,并由此猜測(cè)他殺的可能。不過,15日,深圳公安局寶安分局表示,通過對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的縝密勘查,已經(jīng)排除了他殺的可能,確認(rèn)梁超拿著鑰匙圈上的小刀向胸部刺了四刀后跳樓的。

  對(duì)于警方對(duì)案件性質(zhì)的界定,梁超家人并不完全認(rèn)可。梁超的親屬吳森焰說:“梁超性格外向,我們都不相信他會(huì)自殺!焙髞,家屬去了轄區(qū)的油松派出所,民警稱今日將把調(diào)查的具體情況通知他們。

  □調(diào)查

  梁超生前性格外向

  正值花季年齡的梁超為何自要?dú)?他曾?jīng)是個(gè)怎樣的少年?昨日,記者聯(lián)系了梁超班主任老師。

  據(jù)了解,1989年10月出生的梁超,是岳西縣青天鄉(xiāng)同心村上河組人,初中文化。 2006年,梁超從岳西縣青天鄉(xiāng)初級(jí)中學(xué)畢業(yè),進(jìn)入岳西縣扶貧開發(fā)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)中心,學(xué)習(xí)了一段時(shí)間。同心村村委會(huì)王主任告訴記者,梁超的全家四口人,父母在家務(wù)農(nóng),經(jīng)濟(jì)條件在村里算中上等的。

  梁超的初中班主任王玉梅老師告訴記者,在她印象當(dāng)中,梁超是一個(gè)性格較外向的學(xué)生,還稍微有一點(diǎn)調(diào)皮,但從不干壞事,曾是班級(jí)的生活委員,老師交代的工作,他都能按時(shí)按量完成。在50多人的班上他的學(xué)習(xí)屬于中等。

  王玉梅說,梁超對(duì)老師很尊重,去年的一天晚上,她還曾意外接到梁超從廣東打來的電話,說他現(xiàn)在在打工,目前的境況一般。還說,他在學(xué)校讀書的三年時(shí)間給老師添了不少麻煩,現(xiàn)在感到有些對(duì)不起老師的教育。

  5月15日,王玉梅得到梁超出事的消息,她不敢相信梁超會(huì)跳樓自殺。

  □疑問

  墜樓與崗位調(diào)動(dòng)有關(guān)?

  目前,梁超墜樓的具體動(dòng)機(jī)尚不明朗,但家人猜測(cè),或與工作壓力大、近期的崗位調(diào)動(dòng)有關(guān)。

  梁峰說,梁超在公司是一名多能工、全技員,“是最底層的干部”。平時(shí),梁超所在崗位分為兩個(gè)班組,分別上白班和夜班,每月輪換一次。 5月份,梁超的班組是夜班。可是,近日,領(lǐng)導(dǎo)突然將梁超一人調(diào)到了另一個(gè)班組上白班。梁獻(xiàn)中稱,崗位調(diào)動(dòng)讓梁峰一時(shí)難以適應(yīng),“都是陌生人,工作壓力很大”。

  昨日,富士康人事部門的負(fù)責(zé)人一直在照顧梁超的家屬,并安排了醫(yī)護(hù)人員,“安排得很妥善”。梁峰說,17日,家人將于公司高層見面,就梁超的善后事宜進(jìn)行具體的協(xié)商。(李進(jìn)、喬劍、吳尚)

  □采訪

  ●哥哥梁峰:不該帶他來富士康

  梁超發(fā)生意外后,身為哥哥的梁峰一再責(zé)怪自己,“不該把他帶到富士康來”。

  據(jù)介紹,梁峰也是富士康的員工。 2009年,梁超來到深圳打工,梁峰將梁超介紹進(jìn)了富士康?墒,由于兩人工作的地方相距較遠(yuǎn),彼此見面的機(jī)會(huì)并不多。

  梁峰透露,14日晚上八九點(diǎn)鐘,“弟弟給我打了電話。他情緒不太好,說自己心里很煩,想回家”。

  ●大伯梁獻(xiàn)中:跳樓前曾與媽媽聊家常

  梁獻(xiàn)中說:“他下午五點(diǎn)多鐘給家里打了電話,他媽媽接的!

  梁超告訴媽媽,14日晚上要值夜班。為讓兒子多休息,媽媽不久掛了電話。整個(gè)通話過程中,梁超并未表現(xiàn)出異常。

  梁獻(xiàn)中透露,“梁超打電話給他哥哥的時(shí)候哭了,說想回家”。與梁超結(jié)束通話后,梁峰打電話回家,讓他媽媽過兩天到深圳來,把梁超接回家。

  □鏈接

  富士康怪圈——人似碎片般生活

  據(jù)《南方周末》報(bào)道針對(duì)富士康接二連三的墜樓事件,參與調(diào)研的心理學(xué)家認(rèn)為,富士康員工自殺多數(shù)由心理疾病造成。但亦有社會(huì)學(xué)者指出,新生代打工者實(shí)際收入遠(yuǎn)不如父輩,又缺乏回到農(nóng)村的退路,他們的焦慮無助是自殺增加的深層原因。工廠要建立員工心理關(guān)懷機(jī)制,政府更應(yīng)提供對(duì)新生代打工者的制度關(guān)懷。

  人與人似碎片一樣生活

  在富士康觀瀾園區(qū)的插針機(jī)流水線,人幾乎被機(jī)器劫持了。富士康工人李祥慶說:“就站在機(jī)器前,‘罰站’8小時(shí)(一個(gè)班8小時(shí)),一直工作。站著的時(shí)候,有個(gè)東西掉了彎腰去撿,恨不得一直有東西掉,一直不用站起來。要是可以躺一分鐘,那就是天大的享受。 ”

  這些富士康工人每天上班,下班,睡覺,上班,下班,睡覺。即使像自殺員工盧新這樣多才藝的“明星”人物,在富士康的社交圈,也僅限于同學(xué)和校友之中。這是一個(gè)奇怪的場(chǎng)景。在每平方公里聚居了約15萬人的狹小空間里,人和人卻似碎片一樣存在著。

  “魔咒”與心理疾病相關(guān)

  為了阻擊接二連三出現(xiàn)的跳樓事件,富士康從4月上旬開始“花錢買信息”:任何職工只要發(fā)現(xiàn)身邊的同事情緒異常,便可通知心理醫(yī)師或者部門主管。若情況屬實(shí),公司獎(jiǎng)勵(lì)200元。截至5月10日,這場(chǎng)“人民戰(zhàn)爭”讓富士康衛(wèi)生部發(fā)現(xiàn)了二十余例情緒異常者。“但我們覺得很挫敗。”富士康科技集團(tuán)新聞發(fā)言人劉坤說。

  “富士康員工的自殺率也很難與富士康的工作壓力、‘血汗工廠’聯(lián)系起來。 ”北師大心理學(xué)教授張西超說。參與調(diào)研的心理學(xué)家均認(rèn)為,這些自殺事件基本與富士康員工個(gè)人的心理疾病,特別是抑郁癥有關(guān)。

  新一代打工者的焦慮

  香港理工大學(xué)應(yīng)用社會(huì)科學(xué)系副教授潘毅研究發(fā)現(xiàn),新生代農(nóng)民工大多不會(huì)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、不適應(yīng)農(nóng)村生活;二則,失地農(nóng)民越來越多,即使想回去,家里也沒有土地。實(shí)際收入銳減,退路又無,新一代打工者面臨著比他們的前輩更大的生存壓力。

  富士康行政總經(jīng)理李金明以他的方式描述了工人的“原子”狀態(tài):“不管是正式組織,還是非正式組織,普通員工都找不到,所以壓力大,卻無法舒緩。 ”

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【編輯:劉羨】
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我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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