截至25日，關(guān)注“有話對(duì)省長(zhǎng)說”的熱心讀者和網(wǎng)友已突破6000余人，這一由本報(bào)和云南網(wǎng)聯(lián)合推出的互動(dòng)欄目受到了市民和網(wǎng)友的關(guān)注。住房問題、教育問題、保險(xiǎn)問題、醫(yī)療問題……市民登上平臺(tái)就著自己關(guān)心的話題一下就聊開了。

　　聊保險(xiǎn) 購(gòu)買標(biāo)準(zhǔn)能不能統(tǒng)一

　　市民陳先生向秦省長(zhǎng)提出了一個(gè)民生問題：“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)基數(shù)，是按照每年的社會(huì)平均工資為測(cè)算繳費(fèi)基數(shù)的，但為何同樣的社會(huì)平均工資基數(shù)，在5個(gè)繳費(fèi)險(xiǎn)種里會(huì)出現(xiàn)幾個(gè)不同的繳費(fèi)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，請(qǐng)問繳納“五險(xiǎn)一金”時(shí)有沒有公開透明的測(cè)算機(jī)構(gòu)和政策？這位網(wǎng)友期盼著繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)能夠有統(tǒng)一的服務(wù)機(jī)構(gòu)，按照統(tǒng)一的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)便快捷地辦理。他覺得帶著好多資料往返于不同的辦理機(jī)構(gòu)，實(shí)在是折磨。

　　市民張女士也問到，政府要求企業(yè)必須為員工買保險(xiǎn)，而一些企業(yè)卻根本沒有按照要求來做。她們單位把她招進(jìn)來就什么保險(xiǎn)也不給她買，給她們發(fā)一點(diǎn)點(diǎn)工資，說是含五大保險(xiǎn)，實(shí)在讓人想不通。這位網(wǎng)友希望有關(guān)部門出面，規(guī)范一下企業(yè)在員工待遇方面的行為。

　　聊加班 加班工資為何成空

　　李先生說，他是一位外來務(wù)工人員，在一家家居廣場(chǎng)上班，每周工作6天，全體員工不分工資高低，加班工資均為270元，而且這270元不是在原來的工資額上另加，只是在原來的工資額中劃出270元作為4天休息日的加班工資。而法定節(jié)假日加班，根本沒有按300%支付加班工資。去相關(guān)部門投訴，問題也沒有得到解決。

　　借省兩會(huì)召開之際，他請(qǐng)求關(guān)心一下云南的法治文明問題，并監(jiān)督相關(guān)機(jī)關(guān)處理好市民的投訴舉報(bào)，督促相關(guān)部門盡快作為。

　　武先生則說，很多行業(yè)的從業(yè)人員都在超負(fù)荷工作。為什么人事勞動(dòng)部門聽任各行各業(yè)勞累員工，卻不明確工作量等方面的量化標(biāo)準(zhǔn)，按照《勞動(dòng)法》嚴(yán)格執(zhí)行？ 若嚴(yán)格按照《勞動(dòng)法》執(zhí)行，一方面可以增加就業(yè)崗位，另一方面能充分尊重勞動(dòng)者的權(quán)益�！耙�充分利用人力資源優(yōu)勢(shì)，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)可持續(xù)、和諧發(fā)展創(chuàng)造有利條件�！�

　　聊住房 商品房面積咋會(huì)縮水

　　楊先生登上互動(dòng)平臺(tái)，大嘆一口氣：“哎，我是一名建筑師，相信自己能比較準(zhǔn)確地測(cè)量房屋面積，誤差也不會(huì)大�？稍趺次覝y(cè)的數(shù)據(jù)和開發(fā)商提供的差了十萬八千里，足足少了10平方米，將近6萬塊被開發(fā)商黑了，跟他們交涉后也毫無結(jié)果�！�

　　另一位熱心讀者也有同樣的抱怨，他在某小區(qū)買的房子縮水嚴(yán)重，開發(fā)商注明的面積和實(shí)際測(cè)量的套內(nèi)面積相比，縮水N多平方米。

　　還有一位反映房子問題的讀者胡小姐抱怨道，當(dāng)前房地產(chǎn)商利用預(yù)售房制度，套取業(yè)主的大額資金，交房時(shí)要么隨意延期，要么面積縮水、層高縮水、質(zhì)量以次充好，業(yè)主只好打落牙齒和血吞，這種情況什么時(shí)候才能轉(zhuǎn)變？業(yè)主們希望政府維護(hù)消費(fèi)者的權(quán)益。最后，這位網(wǎng)友建議，希望建立長(zhǎng)效機(jī)制，監(jiān)管不法建房的開發(fā)商。

　　記者 楊質(zhì)高 實(shí)習(xí)生 李超(春城晚報(bào)）