河北省紀(jì)委、省委組織部、省監(jiān)察廳、省人力資源和社會保障廳今天聯(lián)合出臺《河北省機(jī)關(guān)工作人員違反“十個嚴(yán)禁”問責(zé)暫行辦法》，對機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)問題進(jìn)行嚴(yán)格的制度約束。省監(jiān)察廳副廳長張戰(zhàn)英表示，問責(zé)暫行辦法的制定實施，對規(guī)范行政機(jī)關(guān)及其工作人員的施政行為，推動干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變都具有重要作用。

　　今年2月起，河北強(qiáng)力推進(jìn)“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動，出臺“十個嚴(yán)禁”，為使問責(zé)追究有據(jù)可依、有章可循，河北省直四部門在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定出臺《辦法》，對實行問責(zé)的具體情形、問責(zé)對象、問責(zé)主體、問責(zé)程序、問責(zé)方式等作出明確規(guī)定。截至11月中旬，河北在“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動中已累計查處違紀(jì)違規(guī)案件969起，共有968名干部受到黨政紀(jì)處分和組織處理。 (記者王明浩)