在中國的版圖上，云南省晉寧縣是個不會惹人注意的“小地方”。正是這個“小地方”，今年初卻吸引了全國人民的目光。而這一切，緣于“躲貓貓”事件。

　　2009年2月12日，24歲的云南玉溪男子李蕎明在晉寧縣看守所在押期間死亡。2月27日，云南省檢方宣布，李蕎明是被同監(jiān)室在押人員毆打致死的。

　　一時間，輿論嘩然。

　　輿論的聚焦把公安監(jiān)管工作推到了風口浪尖，也注定了2009年是公安監(jiān)管工作極不平靜的一年。

　　2009年2月5日，是公安部監(jiān)所管理局新任局長趙春光上任的第一天。他有著法學博士學歷，曾擔任過山東省青島市委政法委常務副書記，青島市公安局黨委書記、局長。讓趙春光有些始料不及的是，他剛從青島調到公安部一周時間后，就面臨著“躲貓貓”事件對全國公安監(jiān)管的“烤問”。

　　如今，9個多月時間過去了，“躲貓貓”事件帶給全國公安監(jiān)管工作怎樣的影響和變化？11月24日，在趙春光的辦公室里，他就相關話題接受了《法制日報》記者的獨家采訪。

　　8個月無“牢頭獄霸”致在押人員非正常死亡

　　云南“躲貓貓”事件發(fā)生之后，引起了社會各界的廣泛關注，造成了極為惡劣的社會影響，使公安監(jiān)管工作的聲譽急劇滑坡。對此，公安部黨委要求各級公安機關迅速采取有力措施，杜絕公安監(jiān)管場所發(fā)生在押人員非正常死亡事件。

　　趙春光坦言，長期以來，云南晉寧縣看守所很多歷史積壓問題得不到解決，發(fā)生“躲貓貓”事件決非偶然，這起個案集中暴露出當前公安監(jiān)管工作中突出存在的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，對新時期進一步加強和改進公安監(jiān)管工作具有警示意義。

　　針對“躲貓貓”事件，公安部責令有關公安機關依法妥善處置，對違法監(jiān)管民警依法追究法律責任，同時對晉寧縣看守所工作進行全面整改，迅速解決了一系列問題，使晉寧縣看守所面貌發(fā)生了根本變化。

　　“現在晉寧縣看守所不僅改善了硬件條件，加強了信息化建設，配齊了監(jiān)控設備、醫(yī)務人員，而且挑選了優(yōu)秀的領導干部擔任所長，調整和充實了看守所民警，全所民警的面貌煥然一新，在押人員的合法權益也得到了切實保障�！钡綍x寧縣看守所檢查過工作的趙春光深有感觸地說。

　　有人曾和趙春光開玩笑說，他上任后就接手了一個“燙手的山芋”。對此，趙春光坦然地說：“公安監(jiān)管場所出現被監(jiān)管人員死亡事件，我們要正視自身存在的問題，理性對待輿論，既要積極解決問題，又要從中汲取經驗教訓，變壓力為動力，變被動為主動，牢固樹立做好公安監(jiān)管工作的信心和決心，堅決防止因認識不到位、責任不落實、制度不執(zhí)行而發(fā)生的在押人員非正常死亡事件！”

　　“躲貓貓”事件帶來的震蕩，引發(fā)了全國公安監(jiān)管工作的變革。今年4月15日，公安部召開全國公安監(jiān)管工作會議，這是一次里程碑式的會議，就解決制約公安監(jiān)管工作發(fā)展的重大問題，加強新形勢下公安監(jiān)管工作作出了一系列決策部署。7月20日，公安部下發(fā)《關于進一步加強和改進公安監(jiān)管工作的意見》，這是全面指導當前和今后一個時期公安監(jiān)管工作發(fā)展的綱領性文件。

　　“公安監(jiān)管工作的轉機，得益于公安部領導的高度重視。國務委員、公安部部長孟建柱深入基層調研，并多次作出重要批示，還專門聽取了監(jiān)所管理局的工作匯報。今年4月8日，公安部黨委會議專題研究了公安監(jiān)管工作�！壁w春光說，這為我們進一步加強和改進公安監(jiān)管工作和隊伍建設指明了方向。

　　據介紹，今年以來，全國公安監(jiān)管系統(tǒng)不斷加大工作力度，深入開展專項檢查、教育整頓、全面推進“三項建設”，公安監(jiān)管工作實現了四大轉變：公安監(jiān)管工作長期以來不被領導重視，如今這種局面得以轉變，實現了各級公安機關“一把手”是公安監(jiān)管工作的第一責任人，從警力、設備、資金等方面對公安監(jiān)管工作加大了投入。其次，公安監(jiān)管執(zhí)法觀念滯后的問題得以轉變，公安監(jiān)管工作向以人為本、安全文明、保障人權、規(guī)范執(zhí)法的工作模式轉變。再次，公安監(jiān)管工作保障不力的狀況得以轉變。最后，社會和媒體對公安監(jiān)管缺乏理解支持的局面得以轉變。

　　據統(tǒng)計，全國公安機關管理的限制人身自由的各種刑事和行政監(jiān)管場所現有6000余個，每年收押收治各類人員數百萬人。從今年4月至今，沒有發(fā)生一起“牢頭獄霸”致在押人員非正常死亡事件。“這個‘零’的突破，在歷史上是罕見的�！壁w春光說。

　　從根本上鏟除“牢頭獄霸”頑癥

　　“躲貓貓”事件與“牢頭獄霸”有關。

　　“牢頭獄霸”是指在監(jiān)管場所內拉幫結伙、稱王稱霸、恃強凌弱、尋釁滋事，侵犯他人合法權益的被監(jiān)管人員。

　　“‘牢頭獄霸’的存在，不僅嚴重侵犯其他被監(jiān)管人員合法權益，而且嚴重影響人民群眾對公安機關和看守所管理執(zhí)法的信任�！壁w春光分析說，“牢頭獄霸”的存在有著監(jiān)管領導不重視、警力不足、缺乏實時有效發(fā)現和控制措施等復雜的原因。

　　我國正處于社會轉型時期，社會不穩(wěn)定、不和諧因素增多，違法犯罪案件高發(fā)，造成目前公安監(jiān)所管理工作任務重、強度高、壓力大。公安監(jiān)管場所的羈押量一直居高不下，被監(jiān)管人員的構成日趨復雜，監(jiān)管與反監(jiān)管的斗爭更加尖銳，給監(jiān)管部門帶來了很大難度。

　　警力不足是公安監(jiān)管場所普遍存在的一個問題。以看守所為例，目前民警與被監(jiān)管人員的比例不足8%。因為警力嚴重不足，過去在一些羈押量高的監(jiān)管場所，監(jiān)管民警挑選個別表現好的在押人員，協(xié)助管理其他在押人員，久而久之，這種“拐棍”行為滋長形成了“牢頭獄霸”。

　　2009年4月以來，公安部下決心從根本上堅決鏟除“牢頭獄霸”現象，采取了強有力的標本兼治、綜合治理的整治措施：明確各級公安機關主要領導是監(jiān)管工作第一責任人，從監(jiān)管場所領導到民警都要將杜絕“牢頭獄霸”作為硬任務來部署實施；落實主、協(xié)管民警負責監(jiān)室管理責任和被監(jiān)管人員談話制度；嚴禁使用“拐棍”和任命號長、組長、值日長等，杜絕“關系犯”、“人情犯”；嚴禁下達各種勞動生產任務和指標；跟蹤管理被監(jiān)管人員財物消費和使用情況，嚴防被欺壓、強占；對有“牢頭獄霸”行為苗頭的人員要重點控制，對有“牢頭獄霸”行為的要實行嚴管，對“牢頭獄霸”造成嚴重后果的要依法查處；對工作不負責任發(fā)生“牢頭獄霸”打死或重傷被監(jiān)管人員的，要嚴格追究責任領導和民警的責任。

　　此外，公安部監(jiān)所管理局迅速出臺了《看守所防范和打擊“牢頭獄霸”十條規(guī)定》。根據規(guī)定，對收押新入所人員實行收押告知制度，實行被監(jiān)管人員受虐報警制度，實施監(jiān)室巡視監(jiān)控制度等。發(fā)現被監(jiān)管人員有“牢頭獄霸”行為的，立即實施嚴管；情節(jié)嚴重的，依照有關規(guī)定加戴械具或者實施禁閉；對造成嚴重后果、構成犯罪的，依法追究刑事責任。同時，最高人民檢察院和公安部聯(lián)合在全國范圍內開展了全國看守所監(jiān)管執(zhí)法專項檢查工作，迄今尚未發(fā)現嚴重的“牢頭獄霸”事件。

　　“近年來，看守所發(fā)生的被監(jiān)管人員死傷等惡性事故，多與‘牢頭獄霸’有關聯(lián)�！�牢頭獄霸’一日不鏟除，監(jiān)管工作就一日不得安寧�！壁w春光說，通過不斷完善規(guī)章制度，我們要求公安監(jiān)管民警在日常工作中要密切關注暴力性案件涉案人員、涉黑人員、流氓性質在押人員、“幾進宮”人員，嚴防其衍變?yōu)椤袄晤^獄霸”。同時，對新入所人員、體質弱人員、職務犯罪人員、未成年、老年在押人員要重點保護，防止其成為“牢頭獄霸”的侵害對象。

　　“‘牢頭獄霸’是監(jiān)所‘頑癥’，但不是‘絕癥’。只要采取有針對性的治理措施，落實剛性的管理制度，這一‘頑癥’就一定能夠得到徹底治理！這體現了中國特色社會主義公安監(jiān)管工作的鮮明立場�！壁w春光很有信心地說。