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    全總:高溫停工不能降工資 高溫作業(yè)中暑屬工傷
2009年07月22日 15:13 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中新網(wǎng)7月22日電 連日來(lái),包括上海在內(nèi)的一些城市處于“高溫預(yù)警”狀態(tài),最高氣溫突破了40攝氏度。為此,中華全國(guó)總工會(huì)網(wǎng)站今日發(fā)布工會(huì)組織維權(quán)提醒稱,用人單位不得因高溫停止工作、縮短工作時(shí)間而扣除或降低勞動(dòng)者工資,由于高溫作業(yè)導(dǎo)致中暑屬于工傷。

  上海市總工會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,高溫嚴(yán)重影響高溫作業(yè)一線勞動(dòng)者,特別是冶金、運(yùn)輸、建筑施工等一些在高溫車間、露天野外條件下作業(yè)的勞動(dòng)者的健康和生命安全,容易引發(fā)人體一系列生理應(yīng)激反應(yīng),降低工作效率,易引發(fā)安全生產(chǎn)事故,導(dǎo)致中暑或高溫傷亡事故。然而,眼下仍有個(gè)別企業(yè)強(qiáng)迫職工在烈日炎炎的環(huán)境下從事繁重的勞動(dòng)。

  工會(huì)組織提醒稱,根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,用人單位要在繼續(xù)保證工作現(xiàn)場(chǎng)清涼飲料供應(yīng)的同時(shí),按規(guī)定向勞動(dòng)者發(fā)放高溫津貼。

  工會(huì)組織強(qiáng)調(diào),勞動(dòng)者因在高溫、高濕場(chǎng)所因工作原因引起中暑,并經(jīng)取得職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷為職業(yè)病,可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。

  上海市總工會(huì)表示,對(duì)于用人單位而言,應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)調(diào)整作息時(shí)間,采取措施以保證職工的生命安全。

  具體做法包括:合理安排職工的作業(yè)時(shí)間,加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)中的職工輪休,增加休息和減輕勞動(dòng)強(qiáng)度,減少高溫時(shí)段作業(yè);積極采取措施,加強(qiáng)通風(fēng)降溫,設(shè)立高溫作業(yè)職工的工間休息室,改善作業(yè)條件和環(huán)境;為高溫作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康體檢,對(duì)患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫、高濕作業(yè)的員工,應(yīng)調(diào)離高溫、高濕作業(yè)崗位。

【編輯:朱鵬英
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直隸巴人的原貼:
我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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