精品亚洲AⅤ无码午夜在线观看,亚洲网中文字幕
本頁位置: 首頁新聞中心國內(nèi)新聞
    調(diào)查:過半數(shù)科技人員知道周圍存在學(xué)術(shù)不端行為
2009年07月11日 05:25 來源:京華時(shí)報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

  中國科協(xié)昨天發(fā)布了五年一次的“全國科技工作者狀況調(diào)查”報(bào)告,報(bào)告調(diào)查了科技人員的數(shù)量、健康狀況、收入、學(xué)術(shù)態(tài)度等方面,其中近半數(shù)科技人員認(rèn)為當(dāng)前學(xué)術(shù)不端行為是普遍現(xiàn)象,過半數(shù)科技工作者表示確切知道自己周圍的研究者有過至少一種學(xué)術(shù)不端行為。

  我國科技人員增長到5160萬人

  這次調(diào)查共發(fā)放問卷32100份,回收有效問卷30078份,覆蓋了分布在科研院所、高等院校、企業(yè)、農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的各類科技工作者群體。

  報(bào)告說,從2002年到2007年底,我國科技人力資源總量從2959萬人增長到5160萬人,增長74%。五年來,我國理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)和醫(yī)學(xué)的本?飘厴I(yè)生新增總量達(dá)1189.7萬。

  近半數(shù)科技人員認(rèn)為學(xué)術(shù)不端現(xiàn)象普遍

  調(diào)查發(fā)現(xiàn),其中近半數(shù)科技人員認(rèn)為當(dāng)前學(xué)術(shù)不端行為是普遍現(xiàn)象,相當(dāng)比例科技工作者持寬容態(tài)度。分別有43.4%、45.2%和42.0%的科技工作者認(rèn)為當(dāng)前“抄襲剽竊”、“弄虛作假”和“一稿多發(fā)”現(xiàn)象相當(dāng)或比較嚴(yán)重,認(rèn)為“侵占他人成果”現(xiàn)象相當(dāng)或比較普遍的比例更高達(dá)51.2%。過半數(shù)(55.5%)科技工作者表示確切知道自己周圍的研究者有過至少一種學(xué)術(shù)不端行為。與此相比,在美國和挪威的相關(guān)調(diào)查中,分別只有27%和22%的被調(diào)查者表示知道周圍的人有過科研不端行為。

  大多認(rèn)為評(píng)價(jià)制度導(dǎo)致學(xué)術(shù)不端

  對(duì)于造成學(xué)術(shù)不端行為的主要原因,科技工作者認(rèn)為主要是現(xiàn)行評(píng)價(jià)制度驅(qū)使(30.3%),其它依次為社會(huì)大環(huán)境(21.7%)、監(jiān)督機(jī)制不健全(18.4%)、研究者自律不夠(12.8%)、處罰不嚴(yán)厲(8.0%)、學(xué)術(shù)規(guī)范教育不夠(3.3%)、學(xué)術(shù)規(guī)范及規(guī)章不明確(3.2%)。

  群體收入差異大博士年均收入近6萬

  報(bào)告顯示,2007年,我國科技工作者年收入均值為39850元,比當(dāng)年城鎮(zhèn)在崗職工的平均收入水平(24932元)高近15000元。但科技工作者收入狀況存在較大群體差異,女性的平均年收入(35483元)比男性(42819元)低近萬元;博士學(xué)歷者平均收入為57910元,幾乎是大專學(xué)歷者(32667元)的兩倍。

  69%的科技工作者擁有自己的住房,家庭人均住房建筑面積(30.8平方米)高于城鎮(zhèn)居民平均水平,但與2003年相比均有所下降。(記者柳志卿)

【編輯:朱鵬英
商訊 >>
直隸巴人的原貼:
我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
${視頻圖片2010}
本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
[網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved