甘肅省近日制定出臺了《甘肅省省直機關(guān)中層干部輪崗交流實施辦法》，要求加強省直機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)中的職位交流和省直機關(guān)之間正處級領(lǐng)導(dǎo)干部跨部門交流任職。

　　《辦法》明確了輪崗交流的六類對象，包括：作為后備干部需要加強培養(yǎng)鍛煉的；崗位經(jīng)歷單一或需要通過輪崗交流提高領(lǐng)導(dǎo)能力的；正處級領(lǐng)導(dǎo)干部在同一崗位任職5年以上的；等等。

　　《辦法》要求，不準(zhǔn)個人或少數(shù)人指定交流對象，不準(zhǔn)借干部交流突擊提拔干部，省直機關(guān)處級干部輪崗交流比例前三年平均每年不少于正、副處級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的20%，以后每個年度根據(jù)應(yīng)輪崗交流人數(shù)，確定相應(yīng)比例，同一處室的正副處長一般不同時輪崗交流。(記者楊森)