昨日上午，省委省政府在武昌召開動員大會，全面啟動省政府機(jī)構(gòu)改革，探索建立職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門體制和大處室制。這次改革將在今年6月底前完成。據(jù)悉，武漢市政府機(jī)構(gòu)改革與省政府機(jī)構(gòu)改革基本同步進(jìn)行。

　　省政府現(xiàn)有行政機(jī)構(gòu)52個，這次改革后共設(shè)置工作部門42個，其中辦公廳和組成部門24個，直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)1個(省國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會)，直屬機(jī)構(gòu)17個。此外，設(shè)置部門管理機(jī)構(gòu)6個。42個工作部門中，有33個與國務(wù)院對口；6個部門管理機(jī)構(gòu)中，有2個與國務(wù)院對口。

　　在“大部制”方面，整體變動的部門和單位有4個。具體是：整合省經(jīng)委、省信息產(chǎn)業(yè)廳，組建省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會；整合省人事廳、省勞動和社會保障廳，組建省人力資源和社會保障廳。

　　同時，按照一件事情由一個部門管理的原則，整合有關(guān)部門職責(zé)。將省建設(shè)廳指導(dǎo)城市客運(yùn)的職責(zé)，整合劃入省交通運(yùn)輸廳；將省文化廳指導(dǎo)電影發(fā)行、放映工作的職責(zé)，整合劃入省廣播電影電視局；將省食品藥品監(jiān)督管理局由省政府直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為部門管理機(jī)構(gòu)，由省衛(wèi)生廳管理。

　　此外，為加強(qiáng)公務(wù)員管理，對口設(shè)置省公務(wù)員局，由省人力資源和社會保障廳管理；將省環(huán)境保護(hù)局更名為省環(huán)境保護(hù)廳，由省政府直屬機(jī)構(gòu)調(diào)整為省政府組成部門；為加大對支援三峽工程和經(jīng)濟(jì)技術(shù)協(xié)作工作的協(xié)調(diào)力度，將省三峽辦從部門管理機(jī)構(gòu)調(diào)整為省政府工作部門。

　　在推行“大處制”方面，要求各部門合并設(shè)置綜合性處室，加大職能單一、人員較少處室的整合力度，部門內(nèi)設(shè)處室人員編制一般不少于6名，提倡一個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)對應(yīng)國務(wù)院主管部門的多個內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

　　這次改革還將堅決撤銷工作任務(wù)已完成的政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。對一般性工作不再成立領(lǐng)導(dǎo)小組，涉及跨部門的事項，由主辦部門牽頭協(xié)調(diào)。確需設(shè)立的，要嚴(yán)格按程序?qū)徟�，不再設(shè)置實體性的辦事機(jī)構(gòu)，不單獨(dú)核定人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。

　　根據(jù)要求，要確保這次改革后省政府部門的行政編制不突破此前的總量。為保證職責(zé)、人員和編制的順利劃轉(zhuǎn)，機(jī)構(gòu)改革期間，各部門的人員崗位不得隨意調(diào)整。