2月16日，省委中心組舉行專(zhuān)題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)，學(xué)習(xí)中央和中央組織部制定出臺(tái)的干部選拔任用工作政策法規(guī)。中央組織部干部一局副局長(zhǎng)戴曉曙應(yīng)邀作了干部選拔任用工作政策法規(guī)專(zhuān)題輔導(dǎo)報(bào)告。省委書(shū)記梁保華主持報(bào)告會(huì)。

　　戴曉曙介紹了《干部任用條例》的主要內(nèi)容與配套法規(guī)文件，分析了當(dāng)前黨政領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的特點(diǎn)，著重闡述了改進(jìn)干部選拔任用工作的幾個(gè)主要問(wèn)題。

　　梁保華在報(bào)告會(huì)結(jié)束時(shí)講話。梁保華指出，胡錦濤總書(shū)記提出的德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，是對(duì)我們黨干部選拔任用工作歷史經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)，抓住了當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵。我們要自覺(jué)把這一用人標(biāo)準(zhǔn)貫穿于干部選拔任用全過(guò)程和各個(gè)環(huán)節(jié)，牢固樹(shù)立德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊孽r明導(dǎo)向。

　　梁保華指出，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，提高選人用人公信度，必須進(jìn)一步深化干部人事制度改革，形成干部選拔任用科學(xué)機(jī)制。進(jìn)一步探索和完善差額提名、差額推薦、差額考察、差額表決等辦法，真正做到好中選優(yōu)。進(jìn)一步規(guī)范公開(kāi)選拔、公推公選、公推直選和競(jìng)爭(zhēng)上崗工作，完善和健全競(jìng)爭(zhēng)性選人用人機(jī)制，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的活力和創(chuàng)造力。

　　梁保華強(qiáng)調(diào)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用工作法規(guī)。實(shí)行干部選拔任用工作報(bào)告和評(píng)議制度，建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作責(zé)任制，用嚴(yán)密的程序和剛性的責(zé)任，確保把人選準(zhǔn)用好，確保江蘇干部人事工作環(huán)境始終風(fēng)清氣正、選人用人公信度不斷提升。 (顧雷鳴）