5分制的考試，俄羅斯學(xué)員的口號(hào)是“為4分而奮斗”，因?yàn)榈?分太難了。但中國(guó)學(xué)員卻因強(qiáng)勁的動(dòng)力和頑強(qiáng)刻苦精神，總把5分收入囊中。

　　“最艱難的是最后那次國(guó)家考試。俄軍副總參謀長(zhǎng)親自坐鎮(zhèn)，考官還有中將、少將。完全不知道他的出題路數(shù)，只有6天復(fù)習(xí)時(shí)間，幾乎得把20多萬(wàn)字的東西都背下來(lái)�！痹S林平說(shuō)。他是在前6次考試中拿到全部5分的人，最后的沖刺將決定他是否能奪金。全體同學(xué)和留學(xué)生管理組都給他鼓勁，國(guó)內(nèi)總部相關(guān)部門更是對(duì)他充滿著期待：為祖國(guó)爭(zhēng)光，為中國(guó)軍人爭(zhēng)光。“那是我這輩子最緊張的時(shí)刻�！痹S林平說(shuō)，“頭天晚上吃了3片安定，不管用，半夜爬起來(lái)又喝了半瓶伏特加，還睡不著，又放一池子熱水泡澡，早上腦子還是一片空白。下午進(jìn)考場(chǎng)，一摸考題，心里立刻就亮了，狀態(tài)特別好�！�

　　9個(gè)必答題，一個(gè)追加題，許林平的回答準(zhǔn)確、流暢。他聯(lián)系中國(guó)實(shí)際，配合在黑板上畫(huà)圖，闡述自己獨(dú)到的見(jiàn)解與思想�？脊賯兡樕狭髀冻鲂老埠蜐M意。剛出考場(chǎng)，教官就追出來(lái)喊：“許，你得5分！”公布考分時(shí)有外國(guó)學(xué)員抗議，說(shuō)中國(guó)學(xué)員不懂俄語(yǔ)，為什么給5分？校長(zhǎng)親自做解釋：中國(guó)學(xué)員克服了語(yǔ)言上的困難，你們?nèi)绻�在現(xiàn)場(chǎng)才會(huì)知道他答得多么好！

　　奪得“金牌學(xué)員”之冠，還包括許林平選擇了一道最難的畢業(yè)論文題：《中國(guó)改革與軍事經(jīng)濟(jì)》。“不去留學(xué)，我肯定不會(huì)研究這樣的問(wèn)題，我得搞懂經(jīng)濟(jì)學(xué)，還必須把中國(guó)改革開(kāi)放仔細(xì)回顧一遍，對(duì)改革中我軍建設(shè)、裝備發(fā)展等認(rèn)真剖析。沒(méi)資料，叫國(guó)內(nèi)給寄，到大使館去找。寫(xiě)了5個(gè)月，對(duì)我后來(lái)更好地認(rèn)識(shí)并參與中國(guó)特色軍事變革太有用了�！闭撐拇疝q結(jié)束后，考官們對(duì)許林平只說(shuō)了一句話：“你是我們的老師！”

　　俄羅斯總參軍事學(xué)院大廳有一面榮譽(yù)墻，鐫刻著從1836年以來(lái)歷屆金牌學(xué)員的名字。1997年秋天，“陸軍上校許林平”，作為新時(shí)期中國(guó)軍人第一個(gè)名字被永遠(yuǎn)刻在這面墻上。

　　12年后，我軍建設(shè)看到了第一批種子的酵母作用

　　“他們剛畢業(yè)一腔熱血，恨不得回國(guó)立刻大刀闊斧地干�！表n為工說(shuō)，“我對(duì)他們說(shuō)，別急，等你們有了一定舞臺(tái)，就可以慢慢發(fā)揮作用了�；貋�(lái)后，他們被陸續(xù)安排到我軍現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵崗位上。現(xiàn)在，12人中有8人已擔(dān)任軍以上領(lǐng)導(dǎo)，我們看到了這批種子的酵母作用�！�

　　馬平介紹說(shuō)，這10年里，他先到集團(tuán)軍任師參謀長(zhǎng)，然后回到國(guó)防大學(xué)，從教務(wù)部長(zhǎng)、戰(zhàn)略教研部副主任直到今天的戰(zhàn)役教研部主任，越來(lái)越大的平臺(tái)，給了他探索創(chuàng)新的充分條件。

　　“我們從課程體系上開(kāi)始改革，想了不少辦法�！瘪R平說(shuō)。戰(zhàn)略教學(xué)，他強(qiáng)調(diào)危機(jī)問(wèn)題研究，以全新的視角為戰(zhàn)略班學(xué)員講授《軍事戰(zhàn)略方針》、《國(guó)家利益和軍事安全》等課。

　　戰(zhàn)役教學(xué)中“想定”作業(yè)，設(shè)置困局、險(xiǎn)局�！斑@是我們?cè)诙韺W(xué)習(xí)中吃的苦頭最多同時(shí)收益也最大的內(nèi)容之一，我現(xiàn)在特別強(qiáng)調(diào)這個(gè)東西。我對(duì)教員提要求，要把情況設(shè)置得亂糟糟的、兩難的，要狠，要體現(xiàn)指揮員在險(xiǎn)境困境中如何定下決心、集中兵力、擺兵布陣�！瘪R平說(shuō)，“剛開(kāi)始，學(xué)員說(shuō)太難了，我說(shuō)這就對(duì)了，你要看到國(guó)際、國(guó)內(nèi)、政治、經(jīng)濟(jì)，多重矛盾交織的復(fù)雜，未來(lái)戰(zhàn)場(chǎng)就是這樣。能夠在萬(wàn)難之中解決問(wèn)題、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，才是真正優(yōu)秀的軍事指揮員。”

　　讓馬平同樣有成就感的，還有近年來(lái)他牽頭編修的29本“重工業(yè)”——我軍新一代戰(zhàn)役訓(xùn)練教材，從第一本“戰(zhàn)役總則”就把我軍戰(zhàn)役流程做了科學(xué)規(guī)范，并利用一次重大演習(xí)檢驗(yàn)使用，效果很好。

　　許林平畢業(yè)回國(guó)半年就升任師長(zhǎng)，上任后借總參在該師抓全軍試點(diǎn)的東風(fēng)，改革訓(xùn)練大綱。

　　“留學(xué)給我思想上最大的一個(gè)變化，就是看明白了我們的很多東西必須改革。”許林平說(shuō)，“比如演習(xí)挖工事，俄軍是真挖，我們常常是比劃，但戰(zhàn)爭(zhēng)中只要是防御，就必須挖工事，我們寫(xiě)進(jìn)了訓(xùn)練大綱。和平時(shí)期我們多年不打仗，虛的空的東西多了。我的指導(dǎo)思想很明確：要使訓(xùn)練貼近實(shí)戰(zhàn)，必須從師長(zhǎng)到士兵進(jìn)行系統(tǒng)改革。”

　　許林平的改革是全方位的。抓人才隊(duì)伍建設(shè)，該師開(kāi)創(chuàng)了“軍政交流”的人才培養(yǎng)模式；抓網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，部隊(duì)業(yè)余時(shí)間為地方鋪設(shè)光纜，所得回報(bào)用以建設(shè)政工網(wǎng)，在全軍首開(kāi)將網(wǎng)絡(luò)建到連排的先河。

　　“出去學(xué)習(xí)后讓我有很多想法。”許林平說(shuō)。如今在軍長(zhǎng)這個(gè)更大的平臺(tái)上，他的想法更多。

　　我軍在30多個(gè)國(guó)家累計(jì)培養(yǎng)留學(xué)生2000多人，軍事留學(xué)走上寬廣之路

　　縱觀12年來(lái)我軍軍事留學(xué)工作，總政干部部培訓(xùn)局局長(zhǎng)劉濱介紹：“我軍的軍事留學(xué)派遣格局，從最初向俄羅斯派遣，已經(jīng)逐步拓展到英、法、澳等30多個(gè)國(guó)家。留學(xué)專業(yè)內(nèi)容突出‘新、缺、管用’原則，不斷調(diào)整優(yōu)化學(xué)習(xí)專業(yè)領(lǐng)域，合理確定了軍事留學(xué)對(duì)象選拔標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)留學(xué)生在外學(xué)習(xí)政策、職務(wù)調(diào)整、探親休假、回國(guó)晉升形成了一整套制度。截至2008年，我軍已累計(jì)培養(yǎng)留學(xué)生2000多人。他們發(fā)奮學(xué)習(xí)，不辱使命，向世界展示中國(guó)軍人的良好形象，播撒和平與友誼的種子�！�

　　劉濱說(shuō)：“現(xiàn)在回頭看，更加領(lǐng)會(huì)中央軍委向國(guó)外派遣軍事留學(xué)生的決策高瞻遠(yuǎn)矚。依托外軍優(yōu)質(zhì)教育資源培養(yǎng)我軍現(xiàn)代化建設(shè)的急需人才，拓寬了人才培養(yǎng)渠道，造就了一大批具有世界眼光、戰(zhàn)略思維、掌握現(xiàn)代技術(shù)的高素質(zhì)新型軍事人才，成為推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革的一股重要力量，在部隊(duì)建設(shè)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備實(shí)踐中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用�！�

　　作為新時(shí)期首批軍事留學(xué)生和總參分管軍事留學(xué)工作的部門領(lǐng)導(dǎo)，陳照海在談到軍事留學(xué)工作的創(chuàng)新時(shí)認(rèn)為：“要著眼國(guó)際戰(zhàn)略格局的變化，搞好整體籌劃；著眼提高我軍應(yīng)對(duì)多種安全威脅、完成多樣化軍事任務(wù)能力，逐步擴(kuò)大和調(diào)整學(xué)科范圍，進(jìn)一步加強(qiáng)留學(xué)生培養(yǎng)的針對(duì)性、前沿性和實(shí)用性；還要增強(qiáng)軍事留學(xué)工作的實(shí)效，完善方法路子，這其中包括深入探索與外軍院校合作開(kāi)展科學(xué)研究、到外軍部隊(duì)院校參觀見(jiàn)習(xí)等新模式；抓好留學(xué)成果消化、轉(zhuǎn)化和運(yùn)用，使留學(xué)工作更具有生機(jī)活力，確保留學(xué)工作為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)和軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備服務(wù)落到實(shí)處。”

　　發(fā)展檔案：

　　●1996年，中央軍委做出向俄羅斯等國(guó)派遣軍事留學(xué)生的決策，解放軍三總部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于向俄羅斯等國(guó)派遣軍事留學(xué)生的通知》，總政治部印發(fā)《軍隊(duì)干部出國(guó)留學(xué)工作暫行規(guī)定的通知》、《赴俄羅斯軍事留學(xué)生管理工作暫行辦法》、《關(guān)于赴俄羅斯高級(jí)指揮培訓(xùn)班軍事留學(xué)生回國(guó)后的使用意見(jiàn)》等文件。

　　●1996年9月，經(jīng)過(guò)與俄方談判，達(dá)成派遣協(xié)議，派出首批42名高中級(jí)指揮干部和專業(yè)技術(shù)干部赴俄留學(xué)。

　　●2001年，我軍已先后向英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、巴基斯坦等國(guó)家派遣軍事留學(xué)生，形成了以俄羅斯為主，兼顧西方軍事發(fā)達(dá)國(guó)家、周邊國(guó)家和對(duì)我軍建設(shè)特定領(lǐng)域有重要借鑒作用國(guó)家的派遣格局。

　　●2002年2月，經(jīng)軍委總部首長(zhǎng)批準(zhǔn)，由四總部6個(gè)職能部門聯(lián)合組織召開(kāi)全軍軍事留學(xué)工作會(huì)議，總結(jié)留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)，分析形勢(shì)，研究政策措施，扎實(shí)推進(jìn)新世紀(jì)軍事留學(xué)工作的深入發(fā)展。

　　●2004年開(kāi)始，根據(jù)軍委和總部首長(zhǎng)指示精神，每年分批組織作戰(zhàn)部隊(duì)師旅主官出國(guó)進(jìn)行短期考察培訓(xùn)。

　　●2006年，我軍軍事留學(xué)已基本形成了涵蓋世界軍事理論和科技前沿領(lǐng)域的100多個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)體系，適應(yīng)了新軍事變革的步伐，形成了利用國(guó)際和國(guó)內(nèi)兩種資源、走自我培養(yǎng)和留學(xué)培養(yǎng)結(jié)合道路的完整的現(xiàn)代軍事教育體系。(江宛柳）