第四章 民主選舉

　　第十三條 企業(yè)工會(huì)主席產(chǎn)生均應(yīng)依法履行民主選舉程序，經(jīng)會(huì)員民主選舉方能任職。

　　第十四條 選舉企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，采取無(wú)記名投票方式進(jìn)行。

　　因故未出席會(huì)議的選舉人，不得委托他人代為投票。

　　第十五條 企業(yè)工會(huì)主席可以由會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由企業(yè)工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生；可以與企業(yè)工會(huì)委員會(huì)委員同時(shí)進(jìn)行選舉，也可以單獨(dú)選舉。

　　第十六條 會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)選舉企業(yè)工會(huì)主席，參加選舉人數(shù)為應(yīng)到會(huì)人數(shù)三分之二以上時(shí)，方可進(jìn)行選舉。

　　企業(yè)工會(huì)主席候選人獲得贊成票超過應(yīng)到會(huì)有選舉權(quán)人數(shù)半數(shù)的始得當(dāng)選。

　　第十七條 任何組織和任何個(gè)人不得妨礙民主選舉工作，不得阻撓有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的會(huì)員到場(chǎng)，不得以私下串聯(lián)、脅迫他人等非組織行為強(qiáng)迫選舉人選舉或者不選舉某個(gè)人，不得以任何方式追查選舉人的投票意向。

　　第十八條 企業(yè)工會(huì)主席出現(xiàn)空缺，應(yīng)在三個(gè)月內(nèi)進(jìn)行補(bǔ)選。

　　補(bǔ)選前應(yīng)征得同級(jí)黨組織和上一級(jí)工會(huì)的同意，暫由一名副主席或委員主持工作，一般期限不得超過三個(gè)月。

　　第五章 管理與待遇

　　第十九條 企業(yè)工會(huì)主席選舉產(chǎn)生后應(yīng)及時(shí)辦理工會(huì)法人資格登記或工會(huì)法人代表變更登記。

　　企業(yè)工會(huì)主席一般應(yīng)按企業(yè)副職級(jí)管理人員條件選配并享受相應(yīng)待遇。

　　公司制企業(yè)工會(huì)主席應(yīng)依法進(jìn)入董事會(huì)。

　　第二十條 企業(yè)工會(huì)主席由同級(jí)黨組織與上級(jí)工會(huì)雙重領(lǐng)導(dǎo)，以同級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)為主。尚未建立黨組織的企業(yè)，其工會(huì)主席接受上一級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)。

　　第二十一條 職工二百人以上的企業(yè)依法配備專職工會(huì)主席。由同級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任工會(huì)主席的，應(yīng)配備專職工會(huì)副主席。

　　企業(yè)應(yīng)依法保障兼職工會(huì)主席的工作時(shí)間及相應(yīng)待遇。

　　第二十二條 企業(yè)工會(huì)主席任期未滿，企業(yè)不得隨意調(diào)動(dòng)其工作，不得隨意解除其勞動(dòng)合同。因工作需要調(diào)動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)征得本級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上一級(jí)工會(huì)同意，依法履行民主程序。

　　工會(huì)專職主席自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)，延長(zhǎng)期限相當(dāng)于其任職期間；非專職主席自任職之日起，其尚未履行的勞動(dòng)合同期限短于任期的，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)延長(zhǎng)至任期期滿。任職期間個(gè)人嚴(yán)重過失或者達(dá)到法定退休年齡的除外。

　　罷免、撤換企業(yè)工會(huì)主席須經(jīng)會(huì)員大會(huì)全體會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)全體代表無(wú)記名投票過半數(shù)通過。

　　第二十三條 由上級(jí)工會(huì)推薦并經(jīng)民主選舉產(chǎn)生的企業(yè)工會(huì)主席，其工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，可以由企業(yè)支付，也可以由上級(jí)工會(huì)或上級(jí)工會(huì)與其他方面合理承擔(dān)。

　　第六章 附 則

　　第二十四條 聯(lián)合基層工會(huì)、基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席的產(chǎn)生，參照本辦法執(zhí)行。

　　第二十五條 本辦法由中華全國(guó)總工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十六條 本辦法自發(fā)布之日起施行。