記者昨天從市國資委出資監(jiān)管單位負責人會議上獲悉，到2006年底，上海市地方國資總量達到7800億元，同比增長6%；45家市國資委出資、監(jiān)管的大型國有企業(yè)銷售收入達到5300億元，同比增長14%。而針對“社保資金案”所暴露的問題和薄弱環(huán)節(jié)，健全國資監(jiān)管制度規(guī)范、規(guī)范國企改制等將成為2007年上海國資改革和監(jiān)管工作的重點。市委常委、常務副市長馮國勤出席了會議。

　　會上公布的統(tǒng)計快報數(shù)字顯示，2006年上海國資國企總體上得到了較好發(fā)展。45家市國資委出資、監(jiān)管的大型國有企業(yè)實現(xiàn)利潤220億元，同比增長12.4%；上海7800億元國資中已有60%集中在先進制造業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)。在科技創(chuàng)新方面，2006年上海國企中27家制造類以及建設交通類等大型國有企業(yè)在科技研發(fā)上投入達到90億元，同比增長66.8%，申請專利達到420項。上海國企還承擔了15個重大科教興市項目，其中9個項目已實現(xiàn)了產(chǎn)品銷售，銷售收入達到173億元。在改革重組方面，上海本地72家國有控股上市公司基本完成了股權分置改革，有色集團與中鋁集團重組，光明食品集團組建，紡織和國際港務集團完成跨地區(qū)重組等大型國企改革重組得到有序推進�！　�

　　市委常委、常務副市長馮國勤對上海國資委在積極推進國有資本調(diào)整和國有企業(yè)重組、切實加強國有資產(chǎn)監(jiān)管、維護好職工的合法權益等方面的工作給予充分肯定。他同時指出，要充分認識到“社保資金案”所暴露出上海國資改革和監(jiān)管的一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。就上海國資國企改革和監(jiān)管而言，存在的問題和不足主要有四個方面：認識上不到位；制度上有缺失；管理上有漏洞；監(jiān)督上有缺位。對這些問題一定要有清醒的認識，要深刻吸取教訓，切實肩負起國有經(jīng)濟結構和布局調(diào)整、深化國有企業(yè)改革、確保國有資產(chǎn)保值增值的責任，切實加強對廣大黨員干部的嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，自覺做到警鐘長鳴，防患未然。

　　上海市國資委黨委書記、主任楊國雄在部署2007年國資國企工作時表示，針對“社保資金案”暴露的上海國資國企改革和監(jiān)管中的問題，2007年國資委在進一步推動國資布局結構調(diào)整和國企發(fā)展的同時，將依法有效履行出資人代表職責，重點健全國資監(jiān)管制度規(guī)范，突出各項制度的落實工作，規(guī)范國企改制并完善國企黨建工作，加強對重點環(huán)節(jié)的定期檢查，嚴把國資國企的“決策、評估、交易”三道關。

　　與以往不同的是，國資委今年在履行職責上，將以“深化定位，聯(lián)合委辦，加強服務”為12字方針，在定位上更強調(diào)監(jiān)督職責，而不是直接介入和審批企業(yè)經(jīng)營活動；在推進方式上，將強調(diào)協(xié)同市府各委辦力量，共同推動國資改革，防止自己“一言堂”；同時進一步深化對企業(yè)的服務意識，不再當“婆婆”。(記者 丁波)