中新網(wǎng)1月10日電 據(jù)北京晨報(bào)報(bào)道，北京市將在“十一五”期間深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行聘用制度，落實(shí)公開(kāi)招聘制度，新進(jìn)人員除政策性安置和涉密崗位，都要面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　北京市人事局日前在其官方網(wǎng)站上發(fā)布了《北京市“十一五”時(shí)期人才規(guī)劃》。該規(guī)劃范圍包括黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才以及技能型人才和農(nóng)村實(shí)用人才。其中“技能型人才”、“農(nóng)村實(shí)用人才”是首次納入北京市人才規(guī)劃范圍。

　　北京市將在“十一五”期間深化事業(yè)單位人事制度改革，全面推行聘用制度，落實(shí)公開(kāi)招聘制度，新進(jìn)人員除政策性安置和涉密崗位，都要面向社會(huì)公開(kāi)招聘。國(guó)有企業(yè)將廣泛推行企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)上崗和人才市場(chǎng)選聘模式，逐步擴(kuò)大海內(nèi)外公開(kāi)招聘，吸引國(guó)際國(guó)內(nèi)一流人才到企業(yè)任職。(姜葳)